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Maintel Holdings Gestion
Gestion contr ôle des critères 2/4
Le PDG Maintel Holdings' est Dan Davies, nommé en Jan2020, a un mandat de 4.58 ans. La rémunération annuelle totale est £ 346.00K, composée du salaire de 54% et des bonus 46%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.01% des actions de la société, d'une valeur de £ 3.35K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.6 ans et 1.3 ans.
Informations clés
Dan Davies
Directeur général
UK£346.0k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 54.0% |
| Durée du mandat du directeur général | 4.7yrs |
| Propriété du PDG | 0.01% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 3.7yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 1.3yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
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Dec 17Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | UK£346k | UK£187k | -UK£5m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£6m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£7m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£6m |
| Dec 31 2022 | UK£231k | UK£179k | -UK£4m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£541k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£3m |
| Dec 31 2021 | UK£220k | UK£171k | UK£5m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£4m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£3m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£661k |
| Dec 31 2020 | UK£194k | UK£52k | -UK£2m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Dan ($USD 449.93K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 369.30K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Dan a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Dan Davies (46 yo)
4.7yrs
Titularisation
UK£346,000
Compensation
Mr. Daniel John Davies, also known as Dan, serves as Chief Technology Officer of Maintel Holdings Plc since 2021 and serves as its Interim Chief Executive Officer since February 27, 2024. He serves as an E...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Interim CEO | 4.7yrs | UK£346.00k | 0.0097% £ 3.8k | |
| CFO & Director | 2.3yrs | UK£504.00k | pas de données | |
| Chief Operations Officer | 4.2yrs | pas de données | pas de données | |
| ESG Strategy & Compliance Director | 3.2yrs | pas de données | pas de données |
3.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de MAI est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.6 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Interim CEO | 4yrs | UK£346.00k | 0.0097% £ 3.8k | |
| CFO & Director | 2.3yrs | UK£504.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Non-Executive Director | less than a year | UK£29.00k | 11.58% £ 4.5m | |
| independent Non-Executive Director | 1.3yrs | UK£25.00k | pas de données |
1.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
57yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de MAI ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 1.3 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.