Gateley (Holdings) Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Gateley (Holdings) est Rod Waldie, nommé en May2020, a un mandat de 4.5 ans. La rémunération annuelle totale est £ 422.00K, composée du salaire de 80.3% et des bonus 19.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.89% des actions de la société, d'une valeur de £ 1.60M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 8.5 ans et 2.5 ans.
Informations clés
Rod Waldie
Directeur général
UK£422.0k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 80.3% |
| Durée du mandat du directeur général | 4.5yrs |
| Propriété du PDG | 0.9% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 8.5yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.5yrs |
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Nov 23Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Apr 30 2024 | UK£422k | UK£339k | UK£10m |
| Jan 31 2024 | n/a | n/a | UK£12m |
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | UK£14m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | UK£13m |
| Apr 30 2023 | UK£323k | UK£323k | UK£12m |
| Jan 31 2023 | n/a | n/a | UK£17m |
| Oct 31 2022 | n/a | n/a | UK£22m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | UK£22m |
| Apr 30 2022 | UK£512k | UK£300k | UK£23m |
| Jan 31 2022 | n/a | n/a | UK£19m |
| Oct 31 2021 | n/a | n/a | UK£14m |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | UK£14m |
| Apr 30 2021 | UK£399k | UK£260k | UK£13m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Rod ($USD 528.79K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 736.76K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Rod a augmenté de plus de 20 % tandis que les bénéfices de l'entreprise ont chuté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Rod Waldie (56 yo)
4.5yrs
Titularisation
UK£422,000
Compensation
Mr. Roderick Richard Waldie, also known as Rod, has been Chief Executive Officer and Director of Gateley (Holdings) Plc since May 1, 2020 and its Partner since June 2015. He was Head of Property Group and...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Partner & Director | 4.5yrs | UK£422.00k | 0.89% £ 1.6m | |
| CFO, Compliance Officer of Finance & Administration | 13.8yrs | UK£352.00k | 0.27% £ 480.4k | |
| COO, Partner | 1.5yrs | UK£352.00k | 0.40% £ 722.6k | |
| Head of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
| Head of Corporate Communications | no data | pas de données | pas de données | |
| Partner and People Platform Head | no data | pas de données | pas de données | |
| Partner | 38.5yrs | pas de données | pas de données | |
| Partner | no data | pas de données | pas de données | |
| Partner & Head of Regulatory and Business Defence | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Partner & Head of Contentious Construction - Scotland | 12.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Restructuring Litigation Partner | no data | pas de données | pas de données | |
| Partner and Corporate Platform Head | no data | pas de données | pas de données |
8.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
56yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de GTLY est chevronnée et expérimentée (8.5 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Partner & Director | 4.5yrs | UK£422.00k | 0.89% £ 1.6m | |
| CFO, Compliance Officer of Finance & Administration | 9.8yrs | UK£352.00k | 0.27% £ 480.4k | |
| COO, Partner | 2.5yrs | UK£352.00k | 0.40% £ 722.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | UK£34.00k | 0.030% £ 54.0k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | no data | UK£50.00k | 0.020% £ 35.5k | |
| Independent Chairman | less than a year | pas de données | 0.031% £ 56.0k |
2.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
53yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la GTLY n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.5 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.