SimCorp A/S

CPSE:SIM Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : DKK 28.8b

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SimCorp Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG SimCorp's est Christian Kromann, nommé en Aug2019, a un mandat de 4.25 ans. La rémunération annuelle totale est € 2.43M, composée du salaire de 41.8% et des bonus 58.2%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.034% des actions de la société, d'une valeur de DKK 9.71M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.8 ans et 2.7 ans.

Informations clés

Christian Kromann

Directeur général

€2.4m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG41.8%
Durée du mandat du directeur général4.3yrs
Propriété du PDG0.03%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction3.8yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.7yrs

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Christian Kromann a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de SimCorp?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2023n/an/a

€103m

Mar 31 2023n/an/a

€102m

Dec 31 2022€2m€1m

€99m

Sep 30 2022n/an/a

€89m

Jun 30 2022n/an/a

€91m

Mar 31 2022n/an/a

€103m

Dec 31 2021€3m€619k

€110m

Sep 30 2021n/an/a

€104m

Jun 30 2021n/an/a

€98m

Mar 31 2021n/an/a

€95m

Dec 31 2020€928k€403k

€88m

Sep 30 2020n/an/a

€70m

Jun 30 2020n/an/a

€85m

Mar 31 2020n/an/a

€91m

Dec 31 2019€1m€167k

€97m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Christian ($USD 2.57M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Danish ($USD 2.63M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Christian a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Christian Kromann (51 yo)

4.3yrs

Titularisation

€2,433,000

Compensation

Mr. Christian Peter Kromann has been the Chief Executive Officer of SimCorp A/S since September 02, 2021 and Member of Executive Management Board since August 1, 2019. He was Chief Operating Officer of Sim...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Christian Kromann
CEO & Member of Executive Management Board4.3yrs€2.43m0.034%
€ 9.7m
Michael Bjergby
CFO & Member of Executive Management Boardless than a year€1.08m0.012%
€ 3.5m
Georg Hetrodt
COO & Member of Executive Management Board1.8yrs€1.07m0.0013%
€ 371.3k
Marlene Voss
Senior VP & Chief Human Resources Officer4.8yrspas de donnéespas de données
Jochen Müller
Executive VP & MD of Operations and Accounting Services21.8yrspas de donnéespas de données
Marc Schroter
Chief Product Officer & SVP of Global Product Management9.8yrspas de donnéespas de données
Ralf Schmucker
MD & Senior VP of SimCorp EMEA11.8yrspas de donnéespas de données
Oliver Johnson
Chief Revenue Officer & Chief Commercial Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Johan Kringel
Chief of Staff1.8yrspas de donnéespas de données
Fred Bouteiller
Senior Vice President of Global Services3.8yrspas de donnéespas de données
Edward Bee
EVP & MD of SimCorp APAC1.8yrspas de donnéespas de données

3.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

52yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SIM est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.8 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Peter Schütze
Independent Chairman11.7yrs€183.00k0%
€ 0
Morten Hubbe
Independent Vice Chairman of the Board5.5yrs€126.00k0%
€ 0
Adam Warby
Independent Director6.7yrs€103.00k0%
€ 0
Simon John Jeffreys
Independent Director12.8yrs€119.00k0%
€ 0
Allan Polack
Independent Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Susan Standiford
Independent Director2.7yrs€97.00k0%
€ 0
Charlotte Klausen
Employee Representative Director1.7yrs€67.00k0.00084%
€ 241.8k
Sven Rinke
Employee Representative Director1.7yrs€64.00k0%
€ 0
Neil Cook
Employee Representative Director1.7yrs€82.00k0%
€ 0

2.7yrs

Durée moyenne de l'emploi

56yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de SIM ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.7 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.