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Resouro Strategic Metals Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Nous ne disposons actuellement pas d’informations suffisantes sur le PDG.
Informations clés
Chris Eager
Directeur général
CA$163.6k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 100.0% |
| Durée du mandat du directeur général | 2.3yrs |
| Propriété du PDG | 19.7% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | pas de données |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 1.3yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Pas de mise à jour
Recent updates
Pas de mise à jour
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Mar 31 2023 | CA$164k | CA$164k | -CA$4m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Chris ($USD 119.99K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 538.74K ).
Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Chris avec les performances de l'entreprise.
PDG
Chris Eager (60 yo)
2.3yrs
Titularisation
CA$163,620
Compensation
Mr. Christopher John A. Eager, BE, MBA, also known as Chris, serves as President, Chief Executive Officer and Director of Resouro Strategic Metals Inc. (formerly known as Resouro Gold Inc.) since May 10, 2...
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.3yrs | CA$163.62k | 19.66% CA$ 4.2m | |
| Executive Director | 1.5yrs | CA$34.20k | 0.55% CA$ 116.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | pas de données | 0.23% CA$ 49.5k |
1.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de O9F ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 1.3 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.