Cardinal Energy Dividendes et rachats
Dividende contrôle des critères 3/6
Cardinal Energy est une société versant des dividendes avec un rendement actuel de 10.7%. La prochaine date de paiement est le 16th December, 2024 avec une date ex-dividende de 29th November, 2024.
Informations clés
10.7%
Rendement du dividende
0.7%
Rendement des rachats
| Rendement total pour l'actionnaire | 11.4% |
| Rendement futur des dividendes | 10.7% |
| Croissance des dividendes | 5.7% |
| Prochaine date de paiement du dividende | 16 Dec 24 |
| Date ex-dividende | 29 Nov 24 |
| Dividende par action | €0.720 |
| Ratio de distribution | 111% |
Mises à jour récentes sur les dividendes et les rachats
Recent updates
Versement prochain du dividende
Stabilité et croissance des paiements
Récupération des données sur les dividendes
Dividende stable: Les paiements de dividendes de C0Y ont été volatils au cours des 10 dernières années.
Dividende croissant: Les paiements de dividendes de C0Y ont augmenté au cours des 10 dernières années.
Rendement des dividendes par rapport au marché
| Cardinal Energy Rendement des dividendes par rapport au marché |
|---|
| Segment | Rendement du dividende |
|---|---|
| Entreprise (C0Y) | 10.7% |
| 25% du marché (DE) | 1.7% |
| 25% du marché (DE) | 4.8% |
| Moyenne du secteur (Oil and Gas) | 2.8% |
| Analyste prévisionnel (C0Y) (jusqu'à 3 ans) | 10.7% |
Dividende notable: Le dividende de C0Y ( 10.7% ) est supérieur à celui des 25 % des payeurs de dividendes les plus faibles du marché German ( 1.73% ).
Dividende élevé: Le dividende de C0Y ( 10.7% ) se situe dans les 25 % des premiers payeurs de dividendes du marché German ( 4.82% )
Bénéfice distribué aux actionnaires
Couverture des revenus: Avec son ratio de distribution élevé (111%), les paiements de dividendes de C0Y ne sont pas bien couverts par les bénéfices.
Paiement en espèces aux actionnaires
Couverture des flux de trésorerie: Avec son cash payout ratio élevé (136.1%), les paiements de dividendes de C0Y ne sont pas bien couverts par les flux de trésorerie.