Equipmake Holdings Plc

DB:U8O Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €26.1m

Equipmake Holdings Gestion

Gestion contrôle des critères 1/4

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Informations clés

Ian Foley

Directeur général

UK£187.6k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG77.0%
Durée du mandat du directeur généralno data
Propriété du PDG36.8%
Durée moyenne d'occupation des postes de directionpas de données
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.3yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Ian Foley a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Equipmake Holdings?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
May 31 2024n/an/a

-UK£9m

Feb 29 2024n/an/a

-UK£7m

Nov 30 2023n/an/a

-UK£5m

Aug 31 2023n/an/a

-UK£5m

May 31 2023UK£188kUK£144k

-UK£5m

Feb 28 2023n/an/a

-UK£6m

Nov 30 2022n/an/a

-UK£6m

Aug 31 2022n/an/a

-UK£5m

May 31 2022UK£131kUK£90k

-UK£5m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Ian ($USD 238.03K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 475.63K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Ian a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.


PDG

Ian Foley (61 yo)

no data

Titularisation

UK£187,600

Compensation

Ian David Foley is Founder, Chief Executive Officer and Director of Equipmake Holdings PLC.


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Ian Foley
Founderno dataUK£187.60k36.76%
€ 9.6m
Anthony Ratcliffe
CFO & Directorno datapas de donnéespas de données
Nicholas Moelders
COO & Directorno datapas de donnéespas de données
Dena Bellamy
Non-Executive Director2.3yrsUK£29.30kpas de données
Jonathan Beasley
Non-Executive Director2.3yrsUK£29.30kpas de données
Clive Scrivener
Non-Executive Chairman2.3yrsUK£41.90k0.046%
€ 12.0k

2.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

60yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la U8O n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.3 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.