Beijing SinoHytec Co., Ltd.

SHSE:688339 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : CN¥5.6b

Beijing SinoHytec Gestion

Gestion contrôle des critères 1/4

Le PDG Beijing SinoHytec est Guoqiang Zhang, nommé en Nov2014, a un mandat de 12.33 ans. La rémunération annuelle totale est CN¥ 1.36M, composée du salaire de 57.1% et des bonus 42.9%, y compris les actions et options de la société. détient directement 15.73% des actions de la société, d'une valeur de CN¥ 873.76M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 7.8 ans et 2.9 ans.

Informations clés

Guoqiang Zhang

Directeur général

CN¥1.4m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG57.1%
Durée du mandat du directeur général10yrs
Propriété du PDG15.7%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction7.8yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.9yrs

Mises à jour récentes de la gestion

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Guoqiang Zhang a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Beijing SinoHytec?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

-CN¥308m

Jun 30 2024n/an/a

-CN¥308m

Mar 31 2024n/an/a

-CN¥296m

Dec 31 2023CN¥1mCN¥776k

-CN¥243m

Sep 30 2023n/an/a

-CN¥265m

Jun 30 2023n/an/a

-CN¥183m

Mar 31 2023n/an/a

-CN¥182m

Dec 31 2022CN¥1mCN¥846k

-CN¥167m

Sep 30 2022n/an/a

-CN¥186m

Jun 30 2022n/an/a

-CN¥204m

Mar 31 2022n/an/a

-CN¥170m

Dec 31 2021CN¥1mCN¥746k

-CN¥162m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Guoqiang ($USD 187.57K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché CN ($USD 134.61K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Guoqiang a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.


PDG

Guoqiang Zhang (44 yo)

10yrs

Titularisation

CN¥1,359,000

Compensation

Mr. Zhang Guoqiang serves as Chairman of the Board and General Manager at Beijing SinoHytec Co., Ltd since November 2014 and has been its Executive Director since July 12, 2012. From May 2005 to June 2012,...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Guoqiang Zhang
Chairman of Board & GM10yrsCN¥1.36m15.73%
CN¥ 873.8m
Haiying Song
Deputy GM10.8yrsCN¥1.14m1.03%
CN¥ 57.1m
Dongzhe Dai
Deputy GM & Executive Director2.5yrsCN¥999.00k0.14%
CN¥ 7.8m
Zhi Kang
Joint Company Secretary7.8yrsCN¥866.00k0.21%
CN¥ 11.7m
Neng You Jia
Deputy GM & Core Technicianno dataCN¥825.70kpas de données
Feiqiang Li
Deputy GM & Core Technician3.3yrsCN¥1.23mpas de données
Zhaojun Teng
Director of Information Technology Department & Employee Supervisorno datapas de donnéespas de données
Hongli Zhang
Head of the Finance Departmentno datapas de donnéespas de données
Kwok Yin Lau
Joint Company Secretaryno datapas de donnéespas de données

7.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

45yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de 688339 est chevronnée et expérimentée (7.8 années d'ancienneté moyenne).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Guoqiang Zhang
Chairman of Board & GM12.3yrsCN¥1.36m15.73%
CN¥ 873.8m
Haiying Song
Deputy GM9.3yrsCN¥1.14m1.03%
CN¥ 57.1m
Dongzhe Dai
Deputy GM & Executive Director2.5yrsCN¥999.00k0.14%
CN¥ 7.8m
Zhaojun Teng
Director of Information Technology Department & Employee Supervisor2.5yrspas de donnéespas de données
Wei Liu
Supervisorless than a yearpas de donnéespas de données
So Kuen Chan
Independent Non-Executive Director2.9yrsCN¥120.00kpas de données
Renjie Teng
Non-Executive Director10.1yrspas de donnéespas de données
Xuehong Ji
Independent Non-Executive Director2.8yrsCN¥120.00kpas de données
Shanshan Wang
Shareholder Supervisor2.9yrspas de donnéespas de données
Xiaoshi Liu
Independent Non-Executive Director5.6yrsCN¥120.00kpas de données
Feng Song
Non-Executive Director1.4yrspas de donnéespas de données
Zhijie Li
Independent Non-Executive Director1.4yrsCN¥60.00kpas de données

2.9yrs

Durée moyenne de l'emploi

47yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 688339 n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.9 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.