La traduction de cette page est expérimentale et en cours de développement. N'hésitez pas à vos !
B2Gold Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG B2Gold's est Clive Johnson, nommé en Dec2006, a un mandat de 17.67 ans. La rémunération annuelle totale est $ 4.61M, composée du salaire de 21.3% et des bonus 78.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.26% des actions de la société, d'une valeur de CA$ 12.98M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 11.1 ans et 5.7 ans.
Informations clés
Clive Johnson
Directeur général
US$4.6m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 21.3% |
| Durée du mandat du directeur général | 17.8yrs |
| Propriété du PDG | 0.3% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 11.2yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 5.8yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$141m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$36m |
| Dec 31 2023 | US$5m | US$981k | US$10m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$281m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$301m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$258m |
| Dec 31 2022 | US$6m | US$960k | US$253m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$232m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$379m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$409m |
| Dec 31 2021 | US$6m | US$1m | US$420m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$452m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$591m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$647m |
| Dec 31 2020 | US$6m | US$1m | US$628m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$633m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$411m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$328m |
| Dec 31 2019 | US$6m | US$924k | US$286m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$105m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$99m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$84m |
| Dec 31 2018 | US$5m | US$879k | US$119m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$156m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$134m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$128m |
| Dec 31 2017 | US$4m | US$955k | US$57m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Clive ($USD 4.61M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Canadian ($USD 3.32M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Clive a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Clive Johnson (66 yo)
17.8yrs
Titularisation
US$4,611,846
Compensation
Mr. Clive Thomas Johnson has been the Chief Executive Officer and President of B2Gold Corp. since December 17, 2006. He also serves as Chief Executive Officer of Bema Gold Corporation and a director of the...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 17.8yrs | US$4.61m | 0.26% $ 13.1m | |
| Senior VP of Finance & CFO | 11.2yrs | US$2.30m | 0.031% $ 1.5m | |
| Senior VP of Operations & COO | 13.8yrs | US$2.30m | 0.013% $ 638.9k | |
| Senior Vice President of Legal & Corporate Communications | 5yrs | US$2.11m | 0.0028% $ 139.1k | |
| Senior Vice President of Exploration | 10.8yrs | US$1.90m | 0.0069% $ 340.8k | |
| Vice President of Investor Relations & Corporate Development | 2.7yrs | pas de données | 0.00036% $ 17.9k | |
| Vice President of Human Resources | no data | pas de données | 0.00086% $ 42.7k | |
| Senior Vice President of Engineering & Project Evaluations | 17.5yrs | US$2.18m | 0.27% $ 13.4m | |
| Chief Mine Planning Engineer | no data | pas de données | pas de données | |
| Managing Director and Country Manager of Namibia | no data | pas de données | pas de données | |
| Treasurer | no data | pas de données | pas de données | |
| Group Financial Controller | no data | pas de données | pas de données |
11.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
61.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de BTO est chevronnée et expérimentée (ancienneté moyenne 11.1 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 17.8yrs | US$4.61m | 0.26% $ 13.1m | |
| Independent Director | 16.8yrs | US$310.83k | 0.21% $ 10.6m | |
| Independent Director | 10.8yrs | US$289.11k | 0.0044% $ 220.1k | |
| Independent Chair of the Board | 1.3yrs | US$550.83k | 0.0076% $ 379.1k | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$268.13k | pas de données | |
| Independent Director | 6.9yrs | US$307.06k | 0.00024% $ 11.9k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$124.05k | pas de données | |
| Independent Director | 4.7yrs | US$284.97k | pas de données |
5.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
61.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de BTO sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 5.7 ans).