D2L Gestion
Gestion contrôle des critères 4/4
Le PDG D2L est John Baker, nommé en Jan1999, a un mandat de 25.92 ans. La rémunération annuelle totale est $ 1.27M, composée du salaire de 23.4% et des bonus 76.6%, y compris les actions et options de la société. détient directement 51.34% des actions de la société, d'une valeur de CA$ 450.39M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2 ans et 3.9 ans.
Informations clés
John Baker
Directeur général
US$1.3m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 23.4% |
| Durée du mandat du directeur général | 25.9yrs |
| Propriété du PDG | 51.3% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 3.9yrs |
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Apr 30Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jul 31 2024 | n/a | n/a | US$485k |
| Apr 30 2024 | n/a | n/a | -US$4m |
| Jan 31 2024 | US$1m | US$297k | -US$4m |
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | -US$10m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | -US$13m |
| Apr 30 2023 | n/a | n/a | -US$13m |
| Jan 31 2023 | US$1m | US$286k | -US$18m |
| Oct 31 2022 | n/a | n/a | -US$16m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | -US$55m |
| Apr 30 2022 | n/a | n/a | -US$68m |
| Jan 31 2022 | US$156k | US$80k | -US$98m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de John ($USD 1.27M ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Canadian ($USD 1.82M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de John a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
John Baker (46 yo)
25.9yrs
Titularisation
US$1,268,949
Compensation
Mr. John Baker serves as Chairman at D2L Inc. and board director since 2011. He has been a Member of the Governing Council at Social Sciences And Humanities Research Council Of Canada since. He is the Foun...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 25.9yrs | US$1.27m | 51.34% CA$ 450.4m | |
| President | 2yrs | US$1.31m | 0.17% CA$ 1.5m | |
| Chief Financial Officer | 2.2yrs | US$1.00m | 0.052% CA$ 453.0k | |
| Chief Legal Officer | 11.3yrs | US$714.94k | 0.097% CA$ 848.2k | |
| Chief Revenue Officer | less than a year | US$937.93k | 0.013% CA$ 116.5k | |
| Senior Director of Global Communications | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Marketing Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Chief People Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Chief Strategy Officer | no data | pas de données | 0.31% CA$ 2.7m | |
| Chief Product Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Professional Services & Support | 2.9yrs | pas de données | 0.021% CA$ 184.8k | |
| Senior VP & Deputy General Counsel | 1.6yrs | pas de données | pas de données |
2.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
59yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de DTOL est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 13.9yrs | US$1.27m | 51.34% CA$ 450.4m | |
| Lead Independent Director | 8.9yrs | US$208.29k | 0.095% CA$ 837.7k | |
| Independent Director | 3.9yrs | US$156.22k | 0.022% CA$ 189.5k | |
| Independent Director | 3.9yrs | US$156.22k | 0.014% CA$ 120.8k | |
| Independent Director | 3.9yrs | US$171.10k | 0.028% CA$ 241.7k | |
| Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | 6.9yrs | pas de données | pas de données |
3.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
65yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de DTOL sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.9 ans).