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Brazilian Rare Earths Gestion
Gestion contrôle des critères 0/4
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Informations clés
Bernardo Sanchez da Veiga
Directeur général
AU$1.9m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 23.3% |
Durée du mandat du directeur général | 3.5yrs |
Propriété du PDG | 7.1% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | pas de données |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 1.5yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -AU$91m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$80m |
Dec 31 2023 | AU$2m | AU$436k | -AU$69m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$41m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -AU$14m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$11m |
Dec 31 2022 | AU$596k | AU$517k | -AU$8m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Bernardo Sanchez ($USD 1.26M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Australian ($USD 838.87K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Bernardo Sanchez a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Bernardo Sanchez da Veiga (43 yo)
3.5yrs
Titularisation
AU$1,871,846
Compensation
Dr. Bernardo Sanchez Agapito da Veiga, B Comm. (Hons), PhD serves as Managing Director and Chief Executive Officer of Brazilian Rare Earths Limited and has been its Executive Director since March 31, 2021....
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 1.7yrs | AU$1.09m | 9.97% A$ 66.6m | |
MD, CEO & Executive Director | 3.5yrs | AU$1.87m | 7.13% A$ 47.7m | |
Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | AU$96.93k | pas de données | |
Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | AU$145.83k | 0.017% A$ 112.5k |
1.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
50yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de BRE ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 1.4 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.