La traduction de cette page est expérimentale et en cours de développement. N'hésitez pas à vos !
Zumtobel Group Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Nous ne disposons actuellement pas d’informations suffisantes sur le PDG.
Informations clés
Alfred Felder
Directeur général
€1.5m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 47.3% |
Durée du mandat du directeur général | 8.4yrs |
Propriété du PDG | n/a |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 4.8yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 5.2yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
We Think Shareholders May Want To Consider A Review Of Zumtobel Group AG's (VIE:ZAG) CEO Compensation Package
Jul 27Zumtobel Group (VIE:ZAG) Will Pay A Smaller Dividend Than Last Year
Jul 22We Think You Can Look Beyond Zumtobel Group's (VIE:ZAG) Lackluster Earnings
Dec 18Zumtobel Group (VIE:ZAG) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year
Jul 31Zumtobel Group (VIE:ZAG) Is Increasing Its Dividend To €0.35
Jul 18Zumtobel Group (VIE:ZAG) Is Increasing Its Dividend To €0.35
Jul 04Zumtobel Group (VIE:ZAG) Has More To Do To Multiply In Value Going Forward
Jun 02Zumtobel Group's (VIE:ZAG) Returns Have Hit A Wall
Mar 01Does Zumtobel Group (VIE:ZAG) Have A Healthy Balance Sheet?
May 25Is Zumtobel Group AG (VIE:ZAG) A Risky Dividend Stock?
May 07Zumtobel Group AG's (VIE:ZAG) Intrinsic Value Is Potentially 30% Above Its Share Price
Apr 13After Leaping 30% Zumtobel Group AG (VIE:ZAG) Shares Are Not Flying Under The Radar
Mar 30Does Zumtobel Group AG's (VIE:ZAG) Weak Fundamentals Mean That The Stock Could Move In The Opposite Direction?
Mar 21Is Zumtobel Group (VIE:ZAG) Shrinking?
Mar 05Does Zumtobel Group (VIE:ZAG) Have A Healthy Balance Sheet?
Dec 07Our Take On The Returns On Capital At Zumtobel Group (VIE:ZAG)
Nov 23Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Apr 30 2024 | €1m | €700k | €25m |
Jan 31 2024 | n/a | n/a | €38m |
Oct 31 2023 | n/a | n/a | €47m |
Jul 31 2023 | n/a | n/a | €59m |
Apr 30 2023 | €2m | €700k | €60m |
Jan 31 2023 | n/a | n/a | €56m |
Oct 31 2022 | n/a | n/a | €56m |
Jul 31 2022 | n/a | n/a | €43m |
Apr 30 2022 | €2m | €650k | €46m |
Jan 31 2022 | n/a | n/a | €63m |
Oct 31 2021 | n/a | n/a | €55m |
Jul 31 2021 | n/a | n/a | €55m |
Apr 30 2021 | €1m | €604k | €45m |
Jan 31 2021 | n/a | n/a | €6m |
Oct 31 2020 | n/a | n/a | €2m |
Jul 31 2020 | n/a | n/a | €5m |
Apr 30 2020 | €1m | €641k | €13m |
Jan 31 2020 | n/a | n/a | €12m |
Oct 31 2019 | n/a | n/a | €384k |
Jul 31 2019 | n/a | n/a | -€7m |
Apr 30 2019 | €750k | €750k | -€15m |
Jan 31 2019 | n/a | n/a | -€51m |
Oct 31 2018 | n/a | n/a | -€46m |
Jul 31 2018 | n/a | n/a | -€54m |
Apr 30 2018 | €515k | €515k | -€47m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Alfred ($USD 1.64M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Austrian ($USD 728.30K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Alfred a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Alfred Felder (61 yo)
8.4yrs
Titularisation
€1,479,000
Compensation
Dr. Alfred Felder has been President of the Executive Board and Chief Executive Officer at Zumtobel Group AG since June 08, 2018 and has been its Member of the Management Board since April 01, 2016 and ser...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
President of the Management Board & CEO | 8.4yrs | €1.48m | pas de données | |
CFO & Member of Management Board | 3.1yrs | €689.00k | pas de données | |
COO & Member of Management Board | 6.6yrs | €910.00k | pas de données | |
Chief Digital Transformation Officer & Member of Management Board | 1.8yrs | €951.00k | pas de données | |
Head of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
Head of Group Communications & Public Affairs | no data | pas de données | pas de données | |
Manager Corporate Culture | no data | pas de données | 0.013% € 31.8k |
4.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
60.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de ZAG est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.8 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Independent First Vice-Chairman of the supervisory Board | 4.3yrs | pas de données | pas de données | |
Independent Supervisory Board Member | 5.2yrs | €51.00k | pas de données | |
Employee Representative Member of Supervisory Board | 12.3yrs | pas de données | pas de données | |
Employee Representative Member of Supervisory Board | 9.2yrs | pas de données | pas de données | |
Independent Member of the Supervisory Board | 4.3yrs | pas de données | pas de données | |
Independent Second Vice-Chairman of the Supervisory Board | 7.2yrs | €100.00k | pas de données | |
Independent Chairwoman of Supervisory Board | 5.2yrs | €51.00k | 0.058% € 138.0k | |
Independent Member of Supervisory Board | 4.2yrs | pas de données | pas de données | |
Employee Representative Member of the Supervisory Board | 3.4yrs | pas de données | pas de données |
5.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
58yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de ZAG sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 5.1 ans).