Altus Power, Inc.

Informe acción NYSE:AMPS

Capitalización de mercado: US$619.2m

Altus Power Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Altus Power es Gregg Felton , nombrado en Apr 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $3.49M, compuesta por 15.7% salario y 84.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 14.32% de las acciones de la empresa, por valor de $88.66M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 2.9 años, respectivamente.

Información clave

Gregg Felton

Chief Executive Officer (CEO)

US$3.5m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO15.7%
Permanencia del CEOless than a year
Participación del CEO14.3%
Permanencia media de la dirección2.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.9yrs

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Gregg Felton en comparación con los beneficios de Altus Power?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

US$35m

Jun 30 2024n/an/a

US$23m

Mar 31 2024n/an/a

-US$7m

Dec 31 2023US$3mUS$550k

-US$9m

Sep 30 2023n/an/a

US$85m

Jun 30 2023n/an/a

-US$16m

Mar 31 2023n/an/a

US$724k

Dec 31 2022US$17mUS$550k

US$55m

Sep 30 2022n/an/a

-US$5m

Jun 30 2022n/an/a

US$90m

Mar 31 2022n/an/a

US$65m

Dec 31 2021US$1mUS$550k

US$6m

Sep 30 2021n/an/a

US$9m

Jun 30 2021n/an/a

US$7m

Mar 31 2021n/an/a

US$5m

Dec 31 2020US$1mUS$550k

US$7m

Dec 31 2019US$1mUS$500k

-US$6m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD3.49M) de Gregg está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.21M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Gregg ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Gregg Felton (53 yo)

less than a year

Permanencia

US$3,494,134

Compensación

Mr. Gregg J. Felton, J.D. is Managing Partner of 4.0 Partners. He focuses on fintech, greenenergy, IoT & medtech. He was Venture Partner of 4.0 Partners.He has been Chief Investment Officer at Full Circle...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Gregg Felton
CEO & Directorless than a yearUS$3.49m14.32%
$ 88.7m
Dustin Weber
Chief Financial Officer6.8yrsUS$1.95m0.96%
$ 6.0m
Anthony Savino
Chief Construction Officerless than a yearUS$1.84m2.21%
$ 13.7m
Abhi Parmar
Chief Investment Officerless than a yearsin datossin datos
Chris Shelton
Head of Investor Relations2.8yrssin datossin datos
Sophia Lee
Chief Legal & Sustainability Officer3.5yrssin datossin datos
Melissa Boulan
Chief People Officer3.5yrssin datossin datos
Daniel Alcombright
Chief Platform Officer2.8yrssin datossin datos
Julia Sears
Chief Digital Officer3.1yrssin datossin datos
Steve D'Agostino
Head of Analytics3yrssin datossin datos
Greg Roer
Managing Director2.2yrssin datossin datos
Skylar Werde
Head of Community Solarless than a yearsin datossin datos

2.8yrs

Permanencia media

53yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AMPS se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Gregg Felton
CEO & Director2.9yrsUS$3.49m14.32%
$ 88.7m
Richard Shapiro
Directorless than a yearsin datossin datos
Richard Peretz
Independent Director2.9yrsUS$210.51k0.036%
$ 223.7k
Christine Detrick
Independent Chairman of the Board2.9yrsUS$338.12k0.10%
$ 649.3k
Tina Reich
Independent Directorless than a yearUS$167.34k0.0064%
$ 39.8k
Robert Horn
Independent Director2.9yrssin datossin datos
Robert Bernard
Independent Directorless than a yearsin datossin datos

2.9yrs

Permanencia media

54yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de AMPS no se considera experimentada (2.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.