Kimball Electronics, Inc.

Informe acción NasdaqGS:KE

Capitalización de mercado: US$453.4m

Kimball Electronics Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Kimball Electronics es Ric Phillips , nombrado en Mar 2023, tiene una permanencia de 1.75 años. compensación anual total es $4.55M, compuesta por 18.7% salario y 81.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.032% de las acciones de la empresa, por valor de $143.50K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 5.6 años, respectivamente.

Información clave

Ric Phillips

Chief Executive Officer (CEO)

US$4.6m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO18.7%
Permanencia del CEO1.8yrs
Participación del CEO0.03%
Permanencia media de la dirección2.7yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.6yrs

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Ric Phillips en comparación con los beneficios de Kimball Electronics?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

US$13m

Jun 30 2024US$5mUS$850k

US$20m

Mar 31 2024n/an/a

US$32m

Dec 31 2023n/an/a

US$55m

Sep 30 2023n/an/a

US$57m

Jun 30 2023US$4mUS$271k

US$56m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ric($USD4.55M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.16M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ric ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Ric Phillips (53 yo)

1.8yrs

Permanencia

US$4,554,584

Compensación

Mr. Richard D. Phillips, also known as Ric, is Director of Kimball Electronics Indiana, Inc. from 2023. Mr. Phillips is CEO & Director of Kimball Electronics, Inc. from March 01, 2023. He was President and...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Richard Phillips
CEO & Director1.8yrsUS$4.55m0.032%
$ 143.5k
Jana Croom
Chief Financial Officer3.4yrsUS$1.46m0.065%
$ 293.5k
Steven Korn
Chief Operating Officer1.4yrsUS$2.98m0.46%
$ 2.1m
Douglas Hass
Chief Legal & Compliance Officer and Secretary2.9yrsUS$838.07k0.046%
$ 208.4k
Kathy Thomson
Chief Commercial Officer1.4yrsUS$946.22k0.10%
$ 468.5k
Adam Baumann
Chief Accounting Officer1.4yrssin datos0.025%
$ 115.1k
Isabel Wells
Chief Information Officer2.7yrssin datos0.028%
$ 124.9k
Andrew Regrut
Treasurer & Investor Relations Officer3.8yrssin datossin datos
Jessica DeLorenzo
Vice President of Human Resources6.5yrssin datos0.091%
$ 413.5k
Adam Smith
Treasurerno datasin datossin datos

2.7yrs

Permanencia media

47.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de KE se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Richard Phillips
CEO & Director1.8yrsUS$4.55m0.032%
$ 143.5k
Robert Phillippy
Independent Non-Executive Chairperson & Lead Independent Director6.1yrsUS$230.01k0.047%
$ 211.3k
Gregory Thaxton
Independent Director7.7yrsUS$207.50ksin datos
Colleen Repplier
Independent Director10.9yrsUS$205.00k0.045%
$ 203.6k
Holly Van Deursen
Independent Director5.1yrsUS$205.01k0.12%
$ 549.0k
Gregory Lampert
Independent Director10.9yrsUS$207.52k0.15%
$ 699.0k
Michele A. Holcomb
Independent Director5.1yrsUS$205.00k0.027%
$ 120.3k
Thomas Vadaketh
Independent Director2.3yrsUS$210.00ksin datos

5.6yrs

Permanencia media

62yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de KE se considera experimentada (5.6 años de antigüedad promedio).


Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2024/12/22 18:07
Precio de las acciones al final del día2024/12/20 00:00
Beneficios2024/09/30
Ingresos anuales2024/06/30

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .

Fuentes analistas

Kimball Electronics, Inc. está cubierta por 4 analistas. 4 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
Michael CrawfordB. Riley Securities, Inc.
Derek SoderbergCantor Fitzgerald & Co.
Jaeson Allen SchmidtLake Street Capital Markets, LLC