Creemos que la remuneración del CEO de F5, Inc. (NASDAQ:FFIV) es la adecuada

Información clave

• F5 celebrará su Junta General Anual el 14 de marzo
• El salario de 962.000 dólares forma parte de la remuneración total del CEO Francois Locoh-Donou
• La remuneración total es un 35% inferior a la media del sector
• El BPA de F5 creció un 17% en los últimos tres años, mientras que la pérdida total de los accionistas en los últimos tres años fue del 1,6%.

Los resultados de F5, Inc.(NASDAQ:FFIV) han sido poco alentadores en los últimos tiempos y es posible que los accionistas se pregunten cómo piensa solucionarlo su Consejero Delegado, François Locoh-Donou. Tendrán la oportunidad de ejercer su derecho de voto para influir en la futura dirección de la empresa en la próxima Junta General de Accionistas del 14 de marzo. Fijar una remuneración adecuada de los ejecutivos que se ajuste a los intereses de los accionistas puede ser también una forma de influir en los resultados de la empresa a largo plazo. A continuación hemos preparado un análisis para mostrar que la remuneración de los consejeros delegados parece razonable.

Vea nuestro último análisis para F5

¿Cómo se compara la remuneración total de François Locoh-Donou con la de otras empresas del sector?

En el momento de redactar este informe, nuestros datos muestran que F5, Inc. tiene una capitalización bursátil de 11.000 millones de dólares y una remuneración total anual del consejero delegado de 11 millones de dólares para el año hasta septiembre de 2023. Observamos que es una disminución del 15% en comparación con el año pasado. Creemos que la compensación total es más importante, pero nuestros datos muestran que el salario del CEO es más bajo, de 962.000 dólares.

En comparación con otras empresas del sector de las comunicaciones estadounidenses con capitalizaciones de mercado superiores a 8.000 millones de dólares, la mediana de la remuneración total del CEO fue de 17 millones de dólares. En otras palabras, F5 paga a su CEO menos que la media del sector. Además, François Locoh-Donou posee 24 millones de dólares en acciones de la empresa a su nombre, lo que indica que tiene mucho en juego.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	962 000 USD	US$925k	9%
Otros	9,9 millones de dólares	12 millones	91%
Remuneración total	11 millones	13 millones	100%

A nivel de la industria, alrededor del 19% de la compensación total representa el salario y el 81% son otras remuneraciones. F5 destina una parte menor de la compensación a salarios, en comparación con el sector en general. Si la compensación no salarial domina la remuneración total, es un indicador de que el salario del ejecutivo está vinculado a los resultados de la empresa.

Crecimiento de F5, Inc.

En los últimos tres años, F5, Inc. ha visto crecer sus beneficios por acción (BPA) un 17% anual. Sus ingresos aumentaron un 3,6% en el último año.

En conjunto, se trata de un resultado positivo para los accionistas, que demuestra que la empresa ha mejorado en los últimos años. También es positivo ver un modesto crecimiento de los ingresos, lo que sugiere que el negocio subyacente goza de buena salud. El rendimiento histórico puede ser a veces un buen indicador de lo que está por venir, pero si quiere echar un vistazo al futuro de la empresa, puede que le interese esta visualización gratuita de las previsiones de los analistas.

¿Ha sido F5, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Dada la pérdida total de los accionistas del 1,6% en tres años, muchos accionistas de F5, Inc. probablemente estén bastante insatisfechos, por no decir otra cosa. Así que los accionistas probablemente querrían que la empresa fuera menos generosa con la remuneración del CEO.

Para concluir...

El mediocre rendimiento del precio de las acciones es bastante divergente del sólido crecimiento del BPA, lo que sugiere que puede haber otros factores que pesen sobre ella aparte de los fundamentales. Los accionistas tendrán la oportunidad de interrogar al consejo sobre sus principales preocupaciones y revisar su tesis de inversión con respecto a la empresa.

Si cree que los niveles de remuneración de los consejeros delegados son interesantes, probablemente le gustará esta visualización gratuita de las operaciones con información privilegiada en F5.

Nota importante: F5 es un valor interesante, pero entendemos que los inversores puedan estar buscando un balance libre de cargas y rentabilidades de éxito. Puede que encuentre algo mejor en esta lista de empresas interesantes con un ROE elevado y un endeudamiento bajo.

¿Algún comentario sobre este artículo? ¿Le preocupa el contenido? Póngase en contacto con nosotros directamente. Si lo prefiere, envíe un correo electrónico a editorial-team (at) simplywallst.com.

Este artículo de Simply Wall St es de carácter general. Proporcionamos comentarios basados únicamente en datos históricos y previsiones de analistas utilizando una metodología imparcial y nuestros artículos no pretenden ser un asesoramiento financiero. No constituyen una recomendación de compra o venta de valores y no tienen en cuenta sus objetivos ni su situación financiera. Nuestro objetivo es ofrecerle un análisis a largo plazo basado en datos fundamentales. Tenga en cuenta que nuestro análisis puede no tener en cuenta los últimos anuncios de empresas sensibles a los precios o el material cualitativo. Simply Wall St no tiene posiciones en ninguno de los valores mencionados.