Xperi Dirección
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Información clave
Jon Kirchner
Chief Executive Officer (CEO)
US$10.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 7.5% |
Permanencia del CEO | 1.8yrs |
Participación del CEO | 0.4% |
Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Feb 21Xperi Non-GAAP EPS of -$0.22, revenue of $121.6M misses by $3.4M
Nov 08Xperi: Attractive Upside If Guidance Holds
Oct 17Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$110m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$118m |
Dec 31 2023 | US$10m | US$750k | -US$137m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$409m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$768m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$760m |
Dec 31 2022 | US$10m | US$750k | -US$757m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$512m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$158m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$164m |
Dec 31 2021 | US$11m | US$737k | -US$176m |
Dec 31 2020 | US$9m | US$629k | -US$138m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jon($USD10.00M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.44M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jon ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Jon Kirchner (56 yo)
1.8yrs
Permanencia
US$10,003,421
Compensación
Mr. Jon E. Kirchner is the Chief Executive Officer and President of Xperi Inc. and serves as its Director since October 03, 2022. Mr. Kirchner was the Chief Executive Officer and Director of Adeia Inc. (fo...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | no data | US$10.00m | 0.40% $ 1.6m | |
Chief Financial Officer | no data | US$3.83m | 0.17% $ 689.5k | |
Chief Products & Services Officer | no data | US$4.10m | 0.13% $ 551.9k | |
Chief Technology Officer | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Legal Officer & Corporate Secretary | 2.6yrs | sin datos | 0.043% $ 174.9k | |
Senior Director of Corporate Communication | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Strategy & Corporate Development Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Human Resources Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Revenue Officer | no data | sin datos | 0.15% $ 599.8k | |
Co-CEO of Perceive | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
Co-CEO of Perceive & Advisor of Office of the CTO | no data | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de XPER no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 1.8yrs | US$10.00m | 0.40% $ 1.6m | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.8yrs | US$277.99k | 0.12% $ 477.4k | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Director | less than a year | sin datos | 0.0092% $ 37.6k | |
Independent Director | 1.9yrs | US$270.99k | 0.078% $ 319.1k | |
Independent Chairman | 1.8yrs | US$300.99k | 0.12% $ 477.1k | |
Independent Director | 1.8yrs | US$274.99k | 0.083% $ 341.8k | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
61.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de XPER no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.