Es probable que los accionistas consideren aceptable la retribución del CEO de Oracle Corporation (NYSE:ORCL)
Información clave
- La Junta General Anual de Oracle se celebrará el 14 de noviembre
- La retribución total de Safra Catz incluye un salario de 950.000 dólares.
- La remuneración total es un 56% inferior a la media del sector.
- El rendimiento total para el accionista de Oracle en los últimos tres años ha sido del 107%, mientras que su BPA ha bajado un 6,5% en los últimos tres años .
Es posible que los accionistas se pregunten qué piensa hacer la consejera delegada Safra Catz para mejorar los resultados poco satisfactorios de Oracle Corporation(NYSE:ORCL) en los últimos tiempos. En la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 14 de noviembre, pueden influir en la toma de decisiones de la dirección votando resoluciones, incluida la remuneración de los ejecutivos. Votar sobre la remuneración de los ejecutivos podría ser una forma poderosa de influir en la gestión, ya que los estudios han demostrado que los incentivos retributivos adecuados repercuten en los resultados de la empresa. A la vista de los datos que hemos reunido, la remuneración de los directivos nos parece adecuada.
Vea nuestro último análisis de Oracle
Comparación de la retribución de los consejeros delegados de Oracle Corporation con el sector
En el momento de redactar este informe, nuestros datos muestran que Oracle Corporation tiene una capitalización bursátil de 502.000 millones de dólares y una retribución total anual del CEO de 6,5 millones de dólares hasta mayo de 2024. Esto supone un aumento del 23% con respecto al año anterior. Aunque siempre nos fijamos primero en la remuneración total, nuestro análisis muestra que el componente salarial es menor, de 950.000 dólares.
Al comparar empresas similares del sector de software estadounidense con capitalizaciones de mercado superiores a los 8.000 millones de dólares, descubrimos que la mediana de la remuneración total del CEO era de 15 millones de dólares. Es decir, Safra Catz cobra por debajo de la media del sector. Además, Safra Catz también posee acciones de Oracle por valor de 208 millones de dólares directamente a su nombre, lo que nos revela que tiene una importante participación personal en la empresa.
Componente | 2024 | 2023 | Proporción (2024) |
Salario | 950 000 USD | US$950k | 15% |
Otros | 5,5 millones de USD | 4,3 millones | 85% |
Compensación total | 6,5 millones de dólares | 5,3 millones | 100% |
A nivel del sector, aproximadamente el 15% de la compensación total representa el salario y el 85% son otras remuneraciones. No hay una diferencia significativa entre Oracle y el mercado en general, en términos de asignación salarial en el paquete de compensación total. Es importante señalar que una inclinación hacia la compensación no salarial sugiere que la remuneración total está vinculada a los resultados de la empresa.
Un vistazo a las cifras de crecimiento de Oracle Corporation
En los últimos tres años, Oracle Corporation ha reducido sus beneficios por acción un 6,5% anual. Sus ingresos aumentaron un 5,6% en el último año.
En conjunto, no es un resultado muy positivo para los accionistas. El modesto aumento de los ingresos en el último año no es suficiente para hacernos pasar por alto el decepcionante cambio en el BPA. Es difícil argumentar que la empresa está funcionando a pleno rendimiento, por lo que los accionistas podrían mostrarse reacios a una remuneración elevada del Consejero Delegado. De cara al futuro, quizá le interese consultar este informe visual gratuito sobre las previsiones de los analistas para los futuros beneficios de la empresa...
¿Ha sido Oracle Corporation una buena inversión?
La mayoría de los accionistas probablemente estarían satisfechos con Oracle Corporation por proporcionar una rentabilidad total del 107% en tres años. Como resultado, algunos pueden creer que el CEO debería cobrar más de lo normal en empresas de tamaño similar.
En resumen...
Aunque el rendimiento para los accionistas parece prometedor, es difícil ignorar la falta de crecimiento de los beneficios y esto nos hace preguntarnos si estos fuertes rendimientos pueden continuar. Éstas son algunas de las preocupaciones que los accionistas podrían plantear al consejo cuando revisen su tesis de inversión.
La retribución de los consejeros delegados es un aspecto crucial al que prestar atención, pero los inversores también deben estar atentos a otras cuestiones relacionadas con los resultados empresariales. Hemos investigado y detectado una señal de alarma en Oracle que los inversores deberían tener en cuenta de cara al futuro.
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