Echamos un vistazo a por qué el CEO de GoDaddy Inc. (NYSE:GDDY) se ha ganado su paquete salarial

Información clave

• La Junta General Anual de GoDaddy se celebrará el 6 de junio
• La retribución total del CEO Aman Bhutani incluye un salario de 1,00 millones de dólares
• La retribución total es similar a la media del sector
• El rendimiento total para el accionista de GoDaddy en los últimos tres años ha sido del 71%, mientras que su BPA ha crecido un 91% en los últimos tres años.

Nos ha impresionado bastante el rendimiento de GoDaddy Inc.(NYSE:GDDY) en los últimos tiempos y el Consejero Delegado Aman Bhutani merece una mención por su papel en el mismo. Los agradables resultados serán algo que los accionistas tendrán en cuenta en la próxima Junta General de Accionistas del 6 de junio. Es probable que la atención se centre en la estrategia de la empresa de cara al futuro, ya que los accionistas escucharán al consejo y emitirán sus votos sobre resoluciones como la remuneración de los ejecutivos y otros asuntos. Creemos que el CEO ha hecho un trabajo bastante decente y analizamos por qué la remuneración del CEO es adecuada.

Vea nuestro último análisis de GoDaddy

¿Cómo se compara la remuneración total de Aman Bhutani con la de otras empresas del sector?

Nuestros datos indican que GoDaddy Inc. tiene una capitalización de mercado de 19.000 millones de dólares, y que la remuneración anual total del CEO fue de 16 millones de dólares para el año hasta diciembre de 2023. Notablemente, eso es una disminución del 15% con respecto al año anterior. Creemos que la compensación total es más importante, pero nuestros datos muestran que el salario del CEO es inferior, de 1,0 millones de dólares.

A título comparativo, otras empresas del sector estadounidense de TI con capitalizaciones de mercado superiores a los 8.000 millones de dólares declararon una remuneración media total del CEO de 18 millones de dólares. De ello se deduce que Aman Bhutani recibe una remuneración en torno a la media de los CEO del sector. Además, Aman Bhutani posee directamente acciones de la empresa por valor de 32 millones de dólares, lo que implica que está muy implicado en el éxito de la empresa.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	1,0 millones de USD	1,0 M	6%
Otros	15 millones de dólares	18 millones	94%
Compensación total	16 millones	19 millones	100%

A nivel del sector, aproximadamente el 26% de la remuneración total corresponde a salarios y el 74% a otras remuneraciones. GoDaddy paga una parte modesta de la remuneración a través del salario, en comparación con el sector en general. Es importante señalar que una inclinación hacia la remuneración no salarial sugiere que la remuneración total está vinculada a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de GoDaddy Inc.

En los últimos tres años, GoDaddy Inc. ha visto crecer sus beneficios por acción (BPA) un 91% anual. Sus ingresos han aumentado un 4,9% en el último año.

Esto demuestra que la empresa ha mejorado últimamente y es una buena noticia para los accionistas. También es bueno ver un modesto crecimiento de los ingresos, lo que sugiere que el negocio subyacente goza de buena salud. De cara al futuro, puede que le interese consultar este informe visual gratuito sobre las previsiones de los analistas para los futuros beneficios de la empresa...

¿Ha sido GoDaddy Inc. ¿ha sido una buena inversión?

La mayoría de los accionistas probablemente estarían satisfechos con GoDaddy Inc. por proporcionar una rentabilidad total del 71% en tres años. Como resultado, algunos pueden creer que el CEO debe ser pagado más de lo que es normal para las empresas de tamaño similar.

En resumen...

Dado que la empresa ha obtenido unos resultados relativamente buenos, es posible que la política de remuneración del Consejero Delegado no sea el tema central de la Junta General de Accionistas. En su lugar, los inversores podrían estar más interesados en debates que les ayuden a gestionar sus expectativas de crecimiento a más largo plazo, como las estrategias de negocio de la empresa y su potencial de crecimiento futuro.

Podemos aprender mucho sobre una empresa estudiando las tendencias de la remuneración de sus consejeros delegados, además de observar otros aspectos del negocio. Identificamos 4 señales de advertencia para GoDaddy (¡2 son preocupantes!) que debería conocer antes de invertir aquí.

Podría decirse que la calidad del negocio es mucho más importante que los niveles de remuneración de los directivos. Así que echa un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes que tienen una ALTA rentabilidad sobre fondos propios y un bajo endeudamiento.

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