C3.ai Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Tom Siebel
Chief Executive Officer (CEO)
US$24.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 4.0% |
| Permanencia del CEO | 16yrs |
| Participación del CEO | 8.4% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
C3.ai: Don't Fret The Baker Hughes Deal, This Dip Is An Excellent Buy
Jan 18We Think C3.ai (NYSE:AI) Can Easily Afford To Drive Business Growth
Jan 15
C3.ai: A Rare AI Opportunity At A Discount
Jan 10C3.ai: The Enterprise AI Giant Of Tomorrow--Unbelievably Cheap Today
Dec 18C3.ai: Accelerating Growth Driving Near-Term Upside
Dec 12C3.ai: Turning The Tide
Nov 20What C3.ai, Inc.'s (NYSE:AI) 29% Share Price Gain Is Not Telling You
Nov 20We're Not Worried About C3.ai's (NYSE:AI) Cash Burn
Oct 11C3.ai: Value And AI In The Same Package (Rating Upgrade)
Oct 06C3.ai: Not Great, Not Terrible
Sep 19C3.ai, Inc. (NYSE:AI) Investors Are Less Pessimistic Than Expected
Sep 06C3.Ai Q1 2025 Preview: Looking For Clarity On Their Federal Business (Rating Upgrade)
Aug 31Should You Think About Buying C3.ai, Inc. (NYSE:AI) Now?
Aug 13C3.ai: AI Hangover Hasn't Crashed The Stock
Jul 31C3.ai Could Be Starting Another Growth Cycle
Jul 06C3.ai: Riding The AI Wave, With Fading Margins? Not I
Jun 28C3.ai: Path Of Least Resistance Is Up
Jun 04Why Investors Shouldn't Be Surprised By C3.ai, Inc.'s (NYSE:AI) 26% Share Price Surge
May 31C3.ai Fiscal Q4 Earnings Preview: Growth Is Slowing (Again)
May 28We're Not Worried About C3.ai's (NYSE:AI) Cash Burn
May 21C3.ai: Turnaround Already Underway After Its Dramatic Plunge
May 18C3.ai: Rare AI Value Stock That You Can Buy With Confidence
Apr 16C3.ai: Maturing Transformation Shouldn't Be Mistaken For Strength
Apr 02Is C3.ai, Inc. (NYSE:AI) Trading At A 34% Discount?
Mar 28C3.ai: In Overdrive, The High Growth Narrative Is Not Compelling Enough
Mar 15C3.ai: Earnings Pop Optimism Should Be Just The Start Of Its Rally
Mar 07C3.ai, Inc. (NYSE:AI) Stocks Shoot Up 35% But Its P/S Still Looks Reasonable
Mar 07C3.ai Q3 Earnings: The Early Signs Are Very Positive
Mar 01C3.ai: 2024 Will Be The Make Or Break Year For Future Growth
Feb 22C3.ai: Compelling Business But Significantly Overvalued
Feb 13We Think C3.ai (NYSE:AI) Can Easily Afford To Drive Business Growth
Feb 08C3.ai Is Broadening Its Market And Accelerating Pilot Deals
Jan 08C3.ai: Stalled For Now, But AI Pipeline Building (Rating Upgrade)
Dec 07What's The Outlook For C3.Ai Ahead Of Earnings?
Nov 30C3.ai: On The Verge Of A Massive Recovery (Rating Upgrade)
Nov 24C3.ai: Long-Term Prospects Outweigh Short-Term Setbacks
Nov 11C3.ai (NYSE:AI) Is In A Strong Position To Grow Its Business
Oct 21C3.ai: Collapsing Under The Weight Of Enormous Expectations
Oct 11Why C3.ai, Inc. (NYSE:AI) Could Be Worth Watching
Sep 29C3.ai: Why It May Be Time To Sell
Sep 26C3.ai: What Goes Up, Comes Down After All
Sep 14Estimating The Fair Value Of C3.ai, Inc. (NYSE:AI)
Sep 08C3.ai Q1 Earnings: Results Not Good Enough To Warrant A Buy
Sep 07C3.ai: High-Risk, High-Reward With A Possible Short-Squeeze
Sep 01Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Oct 31 2024 | n/a | n/a | -US$274m |
| Jul 31 2024 | n/a | n/a | -US$278m |
| Apr 30 2024 | US$25m | US$1m | -US$280m |
| Jan 31 2024 | n/a | n/a | -US$272m |
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | -US$262m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | -US$261m |
| Apr 30 2023 | US$32m | US$1m | -US$269m |
| Jan 31 2023 | n/a | n/a | -US$262m |
| Oct 31 2022 | n/a | n/a | -US$239m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | -US$226m |
| Apr 30 2022 | US$27m | US$6k | -US$192m |
| Jan 31 2022 | n/a | n/a | -US$154m |
| Oct 31 2021 | n/a | n/a | -US$132m |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | -US$93m |
| Apr 30 2021 | US$30m | US$6k | -US$56m |
| Jan 31 2021 | n/a | n/a | -US$66m |
| Oct 31 2020 | n/a | n/a | -US$58m |
| Jul 31 2020 | n/a | n/a | -US$69m |
| Apr 30 2020 | US$10m | US$6k | -US$69m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tom($USD24.76M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD6.61M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tom ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tom Siebel (71 yo)
16yrs
Permanencia
US$24,764,958
Compensación
Mr. Thomas M. Siebel, also known as Tom, serves as Chairman at First Virtual Group Inc. He is Chief Executive Officer and Chairman of the Board at C3.ai, Inc. since July 2011 and since January 2009 respect...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 16yrs | US$24.76m | 8.36% $ 354.2m | |
| Senior VP & CFO | 1yr | US$5.36m | 0.00019% $ 8.0k | |
| Executive VP & CTO | 13.5yrs | US$1.10m | 0.98% $ 41.3m | |
| Executive Vice President | 1.6yrs | US$591.10k | 0.099% $ 4.2m | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of General Counsel | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Global Sales | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & GM of AI Federal Systems | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & CTO of Data Science and Product | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Customer Solutions | 1yr | sin datos | sin datos | |
| President of C3 Federal Systems | no data | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AI no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 16yrs | US$24.76m | 8.36% $ 354.2m | |
| Lead Independent Director | 15.8yrs | US$415.00k | 0.77% $ 32.4m | |
| Independent Director | 15.1yrs | US$349.99k | 0.058% $ 2.5m | |
| Independent Director | 16yrs | US$369.99k | 0.42% $ 17.9m | |
| Independent Director | 14.4yrs | US$349.99k | 0.13% $ 5.3m | |
| Independent Director | 7.7yrs | US$369.99k | 0% $ 0 | |
| Director | 3.9yrs | US$349.99k | 0.029% $ 1.2m | |
| Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory Board | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.1yrs | US$349.99k | 0.0079% $ 333.7k | |
| Member of Advisory Board | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.061% $ 2.6m |
7.7yrs
Permanencia media
67.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de AI se considera experimentada (7.7 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2025/01/27 05:11 |
| Precio de las acciones al final del día | 2025/01/24 00:00 |
| Beneficios | 2024/10/31 |
| Ingresos anuales | 2024/04/30 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
C3.ai, Inc. está cubierta por 21 analistas. 15 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Ishan Majumdar | Baptista Research |
| Bradley Sills | BofA Global Research |
| William Kingsley Crane | Canaccord Genuity |