TeraWulf Dirección
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El CEO de TeraWulf's es Paul Prager , nombrado en Feb 2021, tiene una permanencia de 3.33 años. compensación anual total es $2.39M, compuesta por 39.7% salario y 60.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 4.71% de las acciones de la empresa, por valor de $69.13M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 2.6 años, respectivamente.
Información clave
Paul Prager
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 39.7% |
| Permanencia del CEO | 3.3yrs |
| Participación del CEO | 0.07% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
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Aug 15Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$58m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$951k | -US$74m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$88m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$102m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$98m |
| Dec 31 2022 | US$758k | US$741k | -US$87m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$100m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$73m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$64m |
| Dec 31 2021 | US$674k | US$612k | -US$51m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Paul($USD2.39M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD5.66M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Paul ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Paul Prager (64 yo)
3.3yrs
Permanencia
US$2,394,178
Compensación
Mr. Paul B. Prager serves as Chairman and Chief Executive Officer at Terawulf Inc. since February 2021 and also serves as its Co-Founder. A graduate of the U.S. Naval Academy, Mr. Prager has extensive inve...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 3.3yrs | US$2.39m | 0.067% $ 1.0m | |
| Chief Financial Officer | 2.1yrs | US$1.52m | 0.51% $ 7.8m | |
| Chief Strategy Officer & Executive Director | 3.3yrs | US$1.54m | 0.92% $ 14.2m | |
| Co-Founder | 3.3yrs | US$327.75k | 7.66% $ 118.5m | |
| Chief Accounting Officer & Treasurer | 2.1yrs | US$1.33m | 0.10% $ 1.6m | |
| General Counsel | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of IKONICS | no data | US$521.45k | sin datos | |
| Chief Operating Officer of IKONICS | no data | US$523.02k | sin datos | |
| Chief Executive Officer at IKONICS | no data | US$964.34k | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de WULF se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 3.3yrs | US$2.39m | 0.067% $ 1.0m | |
| Chief Strategy Officer & Executive Director | 2.3yrs | US$1.54m | 0.92% $ 14.2m | |
| Co-Founder | 3.3yrs | US$327.75k | 7.66% $ 118.5m | |
| Director of IKONICS | no data | US$28.00k | sin datos | |
| Director of IKONICS | no data | US$62.74k | sin datos | |
| Director | 2.6yrs | US$154.64k | 0.049% $ 761.9k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.0015% $ 22.9k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$175.00k | 0.062% $ 959.0k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$150.00k | 0.045% $ 695.5k | |
| Lead Independent Director | 2.6yrs | US$220.37k | 0.065% $ 1.0m | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$150.00k | 0.042% $ 642.0k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.0015% $ 22.9k |
2.6yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de WULF no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.