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El CEO de monday.com es Eran Zinman , nombrado en Nov 2020, tiene una permanencia de 6.67 años. compensación anual total es $5.22M, compuesta por 5.3% salario y 94.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 4.02% de las acciones de la empresa, por valor de $522.05M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 7.1 años, respectivamente.
Información clave
Eran Zinman
Chief Executive Officer (CEO)
US$5.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 5.3% |
| Permanencia del CEO | 4yrs |
| Participación del CEO | 4.0% |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.1yrs |
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Oct 06Estimating The Fair Value Of monday.com Ltd. (NASDAQ:MNDY)
Jun 22Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$22m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$41m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$20m |
| Dec 31 2023 | US$5m | US$275k | -US$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$16m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$46m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$85m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$293k | -US$137m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Eran($USD5.22M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD12.73M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Eran ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Eran Zinman (40 yo)
4yrs
Permanencia
US$5,216,000
Compensación
Mr. Eran Zinman is Co-Founder of monday.com Ltd. and has been its Co-Chief Executive Officer since November 2020 and Director since March 2018 and was its Chief Technology Officer between 2012 and 2020. He...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 4yrs | US$5.22m | 4.02% $ 522.0m | |
| Co-Founder | no data | US$5.23m | 10.21% $ 1.3b | |
| Chief Financial Officer | 3.7yrs | US$4.01m | 0.0084% $ 1.1m | |
| Chief Product & Technology Officer | 1.3yrs | US$2.48m | 0.010% $ 1.3m | |
| Chief Revenue Officer | 2yrs | US$2.99m | 0.012% $ 1.6m | |
| Chief Operating Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Investor Relations | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People & Legal Officer | 6.4yrs | sin datos | 0.0075% $ 978.0k | |
| GM of North America & Senior VP of Sales | 1.2yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MNDY se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 6.7yrs | US$5.22m | 4.02% $ 522.0m | |
| Co-Founder | 12.8yrs | US$5.23m | 10.21% $ 1.3b | |
| Independent Chairman of the Board | 7.5yrs | sin datos | 0.0066% $ 861.3k | |
| Independent Director | 3.4yrs | sin datos | 0.0054% $ 699.1k | |
| Independent Director | 10.4yrs | sin datos | 0.50% $ 64.4m | |
| Independent Director | 3.4yrs | sin datos | 0.0054% $ 699.1k | |
| Independent Director | 12.1yrs | sin datos | 0.60% $ 77.5m | |
| Director | less than a year | sin datos | 0% $ 0 |
7.1yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MNDY se considera experimentada (7.1 años de antigüedad promedio).