Viant Technology Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Viant Technology es Tim Vanderhook , nombrado en Oct 2020, tiene una permanencia de 4.08 años. compensación anual total es $3.57M, compuesta por 19.6% salario y 80.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.75% de las acciones de la empresa, por valor de $8.87M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.5 años y 3.9 años, respectivamente.
Información clave
Tim Vanderhook
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 19.6% |
Permanencia del CEO | 4.1yrs |
Participación del CEO | 0.8% |
Permanencia media de la dirección | 3.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.9yrs |
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Aug 27Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$1m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$792k |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
Dec 31 2023 | US$4m | US$700k | -US$3m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$6m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$9m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$11m |
Dec 31 2022 | US$4m | US$700k | -US$12m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$8m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$8m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$8m |
Dec 31 2021 | US$1m | US$700k | -US$8m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$4m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$1m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$5m |
Dec 31 2020 | US$1m | US$700k | US$8m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$10m |
Dec 31 2019 | US$1m | US$700k | US$9m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD3.57M) de Tim está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.17M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tim ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tim Vanderhook (43 yo)
4.1yrs
Permanencia
US$3,569,690
Compensación
Mr. Tim Vanderhook has been the Chief Executive Officer and Director at Viant Technology Holding Inc since October 9, 2020. Mr. Vanderhook co-founded the Viant Technology, Inc. and has been Chairman since...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 4.1yrs | US$3.57m | 0.75% $ 8.9m | |
Co-Founder | 4.1yrs | US$3.57m | 0.75% $ 8.9m | |
Chief Financial Officer | 4.1yrs | US$1.89m | 0.95% $ 11.1m | |
Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Information Officer | 10.1yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Investor Relations | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Legal Officer | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Marketing Officer | 10.1yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Business Development | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Product Officer | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Deputy General Counsel | 2.2yrs | sin datos | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DSP se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 4.1yrs | US$3.57m | 0.75% $ 8.9m | |
Co-Founder | 4.1yrs | US$3.57m | 0.75% $ 8.9m | |
Lead Independent Director | 3.8yrs | US$221.25k | 0.33% $ 3.9m | |
Independent Director | 2.9yrs | US$222.02k | 0.36% $ 4.3m |
3.9yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de DSP se considera experimentada (3.9 años de antigüedad promedio).