Viant Technology Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Viant Technology's es Tim Vanderhook , nombrado en Oct 2020, tiene una permanencia de 3.5 años. compensación anual total es $3.57M, compuesta por 19.6% salario y 80.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.67% de las acciones de la empresa, por valor de $3.79M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.9 años y 3.2 años, respectivamente.
Información clave
Tim Vanderhook
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 19.6% |
| Permanencia del CEO | 3.6yrs |
| Participación del CEO | 0.7% |
| Permanencia media de la dirección | 3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
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May 18Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2023 | US$4m | US$700k | -US$3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$9m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$11m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$700k | -US$12m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$8m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$8m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$700k | -US$8m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$4m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$1m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$5m |
| Dec 31 2020 | US$1m | US$700k | US$8m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$10m |
| Dec 31 2019 | US$1m | US$700k | US$9m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tim($USD3.57M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.37M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tim ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tim Vanderhook (42 yo)
3.6yrs
Permanencia
US$3,569,690
Compensación
Mr. Tim Vanderhook has been the Chief Executive Officer and Director at Viant Technology Holding Inc since October 9, 2020. Mr. Vanderhook co-founded the Viant Technology, Inc. and has been Chairman since...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 3.6yrs | US$3.57m | 0.67% $ 3.4m | |
| Co-Founder | 3.6yrs | US$3.57m | 0.67% $ 3.4m | |
| Chief Financial Officer | 3.6yrs | US$1.89m | 1.8% $ 9.3m | |
| Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Information Officer | 9.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal Officer | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | 9.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Business Development | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Product Officer | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Deputy General Counsel | 1.7yrs | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DSP se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 3.6yrs | US$3.57m | 0.67% $ 3.4m | |
| Co-Founder | 3.6yrs | US$3.57m | 0.67% $ 3.4m | |
| Lead Independent Director | 3.3yrs | US$221.25k | 0.23% $ 1.2m | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$225.35k | 0.27% $ 1.4m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$209.23k | 0.45% $ 2.3m |
3.3yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de DSP se considera experimentada (3.2 años de antigüedad promedio).