CVD Equipment Dirección
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El CEO de CVD Equipment es Manny Lakios , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.83 años. compensación anual total es $1.11M, compuesta por 35.1% salario y 64.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.092% de las acciones de la empresa, por valor de $19.46K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.7 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Manny Lakios
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 35.1% |
Permanencia del CEO | 3.8yrs |
Participación del CEO | 0.09% |
Permanencia media de la dirección | 3.7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
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Feb 22Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$4m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$5m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$6m |
Dec 31 2023 | US$1m | US$389k | -US$4m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$357k |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$460k |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$733k |
Dec 31 2022 | US$759k | US$317k | -US$224k |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$3m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$3m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$5m |
Dec 31 2021 | US$666k | US$294k | US$5m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$631k |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$7m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$9m |
Dec 31 2020 | US$211k | US$183k | -US$6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Manny($USD1.11M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD646.00K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Manny ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Manny Lakios (63 yo)
3.8yrs
Permanencia
US$1,108,112
Compensación
Mr. Emmanuel N. Lakios, also known as Manny, serves as President and Chief Executive Officer at CVD Equipment Corporation since January 22, 2021 and has been its Director since July 15, 2021. Mr. Lakios se...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 3.8yrs | US$1.11m | 0.092% $ 19.5k | |
Executive VP | 2.3yrs | US$535.23k | 0% $ 0 | |
Vice President of Sales & Marketing | 3.7yrs | US$351.16k | 0.066% $ 13.8k | |
Vice President of Engineering & Technology | 6.6yrs | sin datos | 0% $ 0 | |
Vice President of Manufacturing Operations | 2.1yrs | sin datos | 0% $ 0 |
3.7yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CVV se considera experimentado (3.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 3.3yrs | US$1.11m | 0.092% $ 19.5k | |
Independent Director | 3.7yrs | US$90.00k | 0.52% $ 108.5k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | 18.98% $ 4.0m | |
Independent Non-Executive Chairman | 8.1yrs | US$153.00k | 0.99% $ 208.2k | |
Independent Director | 1.3yrs | US$29.57k | 0.26% $ 54.0k | |
Independent Director | 1.3yrs | US$38.70k | 0.25% $ 52.4k |
2.3yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CVV no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.