Nogin Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Nogin's El consejero delegado es Jon Huberman , nombrado en Jan 2022, tiene un mandato de 2.08 años. la remuneración anual total es $532.74K , compuesta por 31.2% salario y 68.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 9.04% de las acciones de la empresa, por valor de $14.90K . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 1.1 años y 1 años respectivamente.
Información clave
Jon Huberman
Chief Executive Officer (CEO)
US$532.7k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 31.2% |
| Permanencia del CEO | 2.3yrs |
| Participación del CEO | 9.0% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Nogin, Inc. (NASDAQ:NOGN) Analysts Just Cut Their EPS Forecasts Substantially
Aug 20
Analysts Have Lowered Expectations For Nogin, Inc. (NASDAQ:NOGN) After Its Latest Results
Aug 18Nogin, Inc.'s (NASDAQ:NOGN) 57% Cheaper Price Remains In Tune With Revenues
Apr 17Nogin GAAP EPS of -$2.29, revenue of $45.55M
Sep 02Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$39m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$54m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$53m |
| Dec 31 2022 | US$533k | US$166k | -US$53m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jon ($USD532.74K) es aproximadamente el promedio para empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD738.70K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Jon con los resultados de la empresa.
CEO
Jon Huberman (58 yo)
2.3yrs
Permanencia
US$532,737
Compensación
Mr. Jonathan S. Huberman, also known as Jon, serves as Director and President at Nogin, Inc. since 2022 and served as its Co-Chief Executive Officer from 2022 to January 27, 2023. He is Chairman and Chief...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.3yrs | US$532.74k | 9.04% $ 10.6k | |
| COO, CFO & Director | 1.7yrs | sin datos | 1.77% $ 2.1k | |
| Chief Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| VP of Corporate & Business Development and General Counsel | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Sales | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Analytics Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Restructuring Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Product Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: NOGNEl equipo directivo de la empresa no se considera experimentado ( 1.1 años de permanencia media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.3yrs | US$532.74k | 9.04% $ 10.6k | |
| COO, CFO & Director | less than a year | sin datos | 1.77% $ 2.1k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$27.83k | 0.074% $ 86.7 | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$31.30k | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: NOGNno se consideran experimentados ( 0.9 años de permanencia media), lo que sugiere un nuevo consejo.