GigaCloud Technology Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de GigaCloud Technology's es Larry Wu , nombrado en Jan 2006, tiene una permanencia de 18.25 años. compensación anual total es $287.17K, compuesta por 56.4% salario y 43.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 22.15% de las acciones de la empresa, por valor de $330.18M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 1.7 años, respectivamente.
Información clave
Larry Wu
Chief Executive Officer (CEO)
US$287.2k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 56.4% |
| Permanencia del CEO | 18.3yrs |
| Participación del CEO | 21.2% |
| Permanencia media de la dirección | 6.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
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Aug 22Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$287k | US$162k | US$94m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$63m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$39m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$26m |
| Dec 31 2022 | US$163k | US$142k | US$15m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Larry($USD287.17K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD5.61M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Larry ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Larry Wu (52 yo)
18.3yrs
Permanencia
US$287,166
Compensación
Mr. Larry Lei Wu founded GigaCloud Technology Inc., in 2006 and has been its Director, Chairman and Chief Executive Officer since then. Prior to founding GigaCloud, among others, he served as the general m...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 18.3yrs | US$287.17k | 21.22% $ 357.6m | |
| President | 1.8yrs | US$549.70k | 0.049% $ 822.2k | |
| Chief Financial Officer | 2yrs | US$473.34k | 0.068% $ 1.1m | |
| Chief Operationg officer | 13.6yrs | sin datos | 2.71% $ 45.7m | |
| Chief Technology Officer | 10.3yrs | sin datos | sin datos | |
| General Counsel | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
6.2yrs
Permanencia media
41yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GCT es experimentado (6.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 18.3yrs | US$287.17k | 21.22% $ 357.6m | |
| Director | 17.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$150.00k | 0.040% $ 669.5k | |
| Independent Director | less than a year | US$50.00k | 0.0083% $ 139.7k | |
| Independent Director | less than a year | US$50.00k | 0.0065% $ 109.9k |
1.8yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GCT no se considera experimentada (1.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.