EVgo Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de EVgo es Badar Khan , nombrado en Nov 2023, tiene una permanencia de 2.5 años. compensación anual total es $4.81M, compuesta por 1.6% salario y 98.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.16% de las acciones de la empresa, por valor de $3.89M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.7 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Badar Khan
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 1.6% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
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Feb 01Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$42m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$39m |
| Dec 31 2023 | US$5m | US$79k | -US$42m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$34m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$37m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$26m |
| Dec 31 2022 | US$272k | n/a | -US$27m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD4.81M) de Badar está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD5.64M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Badar ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Badar Khan (52 yo)
less than a year
Permanencia
US$4,810,789
Compensación
Mr. Badar Khan serves as Director at National Grid North America Inc. He serves as the Non-Executive Director at EVgo, Inc. since May 18, 2022 and serves as its Chief Executive Officer since November 09, 2...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | US$4.81m | 0.16% $ 3.9m | |
| President | less than a year | US$2.45m | 0.045% $ 1.1m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Operations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal Officer & General Counsel | 3.3yrs | sin datos | 0.11% $ 2.6m | |
| Chief People Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Accounting and Finance | less than a year | sin datos | 0.027% $ 638.7k | |
| Senior Vice President of Strategy & Analytics | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Growth | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Customer Experience | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Policy & External Affairs | less than a year | sin datos | sin datos |
0.7yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EVGO no se considera experimentado ( 0.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.5yrs | US$4.81m | 0.16% $ 3.9m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.5yrs | US$192.56k | 0.072% $ 1.7m | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$208.03k | 0.043% $ 1.0m | |
| Director | 1.7yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de EVGO no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.