Estas son las razones por las que el CEO de Amazon.com, Inc. (NASDAQ:AMZN) podría merecer un aumento de sueldo
Información clave
- La junta general anual de Amazon.com se celebrará el 21 de mayo
- La remuneración total del Consejero Delegado Andy Jassy incluye un salario de 365.000 dólares.
- La remuneración total es un 78% inferior a la media del sector
- La rentabilidad total para el accionista de Amazon.com en los últimos tres años ha sido del 83%, mientras que su BPA ha crecido un 43% en los últimos tres años .
Los accionistas estarán satisfechos por los impresionantes resultados de Amazon.com, Inc.(NASDAQ:AMZN) en los últimos tiempos y el consejero delegado Andy Jassy ha desempeñado un papel clave. En la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 21 de mayo, estarán interesados en conocer la estrategia de la empresa de cara al futuro y tendrán la oportunidad de emitir su voto sobre resoluciones como la remuneración de los ejecutivos y otros asuntos de la empresa. Aquí expondremos por qué creemos que la remuneración de los consejeros delegados es adecuada y debatiremos los argumentos a favor de un aumento salarial.
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¿Cómo se compara la remuneración total de Andy Jassy con la de otras empresas del sector?
Nuestros datos indican que Amazon.com, Inc. tiene una capitalización bursátil de 2,2 millones de dólares, y que la retribución total anual de su consejero delegado fue de 1,6 millones de dólares hasta diciembre de 2024. Observamos que se trata de un aumento del 18% con respecto al año pasado. Creemos que la compensación total es más importante, pero nuestros datos muestran que el salario del CEO es más bajo, de 365.000 dólares.
Al comparar empresas similares del sector minorista multilínea estadounidense con capitalizaciones de mercado superiores a 8.000 millones de dólares, descubrimos que la mediana de la retribución total del CEO era de 7,3 millones de dólares. En consecuencia, Amazon.com paga a su CEO por debajo de la media del sector. Además, Andy Jassy posee 464 millones de dólares en acciones de la empresa a su nombre, lo que indica que tiene mucho en juego.
Componente | 2024 | 2023 | Proporción (2024) |
Salario | US$365k | US$365k | 23% |
Otros | 1,2 millones de USD | 993.000 dólares | 77% |
Remuneración total | 1,6 millones | 1,4 millones | 100% |
A nivel del sector, casi el 23% de la compensación total representa el salario, mientras que el 77% restante corresponde a otras remuneraciones. Amazon.com refleja en gran medida la media del sector en lo que se refiere a la parte que representa el salario en la compensación total. Si la compensación total se inclina hacia los beneficios no salariales, indica que la remuneración del CEO está vinculada a los resultados de la empresa.
Un vistazo a las cifras de crecimiento de Amazon.com, Inc.
Amazon.com, Inc. ha visto aumentar sus beneficios por acción (BPA) un 43% anual en los últimos tres años. Sus ingresos aumentaron un 10% el año pasado.
Esto demuestra que la empresa ha mejorado últimamente y es una buena noticia para los accionistas. Es muy positivo ver este tipo de crecimiento de los ingresos en un solo año. Eso sugiere un negocio sano y en crecimiento. Dejando a un lado por un segundo la forma actual, podría ser importante comprobar esta representación visual gratuita de lo que los analistas esperan para el futuro.
¿Ha sido Amazon.com, Inc. ¿ha sido una buena inversión?
Con una rentabilidad total para el accionista del 83% en tres años, Amazon.com, Inc. ha obtenido buenos resultados para los accionistas. Por eso no les preocuparía en absoluto que el Consejero Delegado cobrara más de lo normal en empresas de su tamaño.
Para concluir...
Dado que los resultados de la empresa han sido relativamente buenos, es posible que la política de remuneración del CEO no sea el tema central de la Junta General de Accionistas. De hecho, las decisiones estratégicas que podrían afectar al futuro de la empresa podrían ser un tema mucho más interesante para los inversores, ya que les ayudaría a establecer sus expectativas a largo plazo.
Los accionistas pueden comprobar gratuitamente si las personas con información privilegiada de Amazon.com están comprando o vendiendo acciones.
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