Rafael Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Rafael Holdings es Bill Conkling , nombrado en Feb 2022, tiene una permanencia de 2.75 años. compensación anual total es $859.30K, compuesta por 61% salario y 39% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.05% de las acciones de la empresa, por valor de $1.02M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 6.7 años, respectivamente.
Información clave
Bill Conkling
Chief Executive Officer (CEO)
US$859.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 61.0% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | 2.0% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.7yrs |
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Dec 01Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jul 31 2024 | US$859k | US$524k | -US$34m |
| Apr 30 2024 | n/a | n/a | -US$29m |
| Jan 31 2024 | n/a | n/a | US$2m |
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jul 31 2023 | US$752k | US$508k | -US$8m |
| Apr 30 2023 | n/a | n/a | -US$14m |
| Jan 31 2023 | n/a | n/a | -US$18m |
| Oct 31 2022 | n/a | n/a | -US$16m |
| Jul 31 2022 | US$3m | US$475k | -US$123m |
| Apr 30 2022 | n/a | n/a | -US$129m |
| Jan 31 2022 | n/a | n/a | -US$127m |
| Oct 31 2021 | n/a | n/a | -US$133m |
| Jul 31 2021 | US$3m | US$131k | -US$23m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bill($USD859.30K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD650.80K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bill ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Bill Conkling (52 yo)
2.8yrs
Permanencia
US$859,303
Compensación
Mr. William Conkling, also known as Bill, is Independent Director at Cyclo Therapeutics, Inc. from May 02, 2023. He served as Chief Commercial Officer at Rafael Holdings, Inc., since March 15, 2021 until N...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Executive Chairman | 7.3yrs | US$540.33k | 19.19% $ 9.6m | |
| CEO & President | 2.8yrs | US$859.30k | 2.05% $ 1.0m | |
| Chief Medical Officer | less than a year | US$887.31k | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.23% $ 117.6k | |
| Corporate Secretary | no data | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RFL no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Executive Chairman | 7.3yrs | US$540.33k | 19.19% $ 9.6m | |
| Lead Independent Director | 6.7yrs | US$75.06k | 0.30% $ 152.1k | |
| Independent Director | 6.7yrs | US$75.06k | 0.30% $ 152.1k | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.013% $ 6.5k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
6.7yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RFL se considera experimentada (6.7 años de antigüedad promedio).