2seventy bio Dirección
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El CEO de 2seventy bio es Chip Baird , nombrado en Apr 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $2.93M, compuesta por 17.7% salario y 82.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.12% de las acciones de la empresa, por valor de $187.75K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.6 años y 1.2 años, respectivamente.
Información clave
Chip Baird
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.9m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 17.7% |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | 0.1% |
Permanencia media de la dirección | less than a year |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Aug 12Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$95m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$156m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$223m |
Dec 31 2023 | US$3m | US$518k | -US$218m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$184m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$180m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$215m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$254m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$292m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$284m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$291m |
Dec 31 2021 | US$2m | US$491k | -US$292m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$308m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$320m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$222m |
Dec 31 2020 | US$2m | US$475k | -US$120m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chip($USD2.93M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.46M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chip ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Chip Baird (52 yo)
less than a year
Permanencia
US$2,927,118
Compensación
Mr. William D. Baird III, also known as Chip, serves as Chief Executive Officer, President and Director of 2seventy bio, Inc. since April 1, 2024. He was Principal Financial Officer and Principal Accountin...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | less than a year | US$2.93m | 0.12% $ 187.7k | |
Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | 0.66% $ 1.1m | |
Senior VP of Quality and Head of Operations | less than a year | sin datos | 0.30% $ 492.2k | |
Chief Medical Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
0.6yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TSVT no se considera experimentado ( 0.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | less than a year | US$2.93m | 0.12% $ 187.7k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chairman of the Board | less than a year | US$9.08m | 1.43% $ 2.3m | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 3.1yrs | US$290.00k | 0.028% $ 46.1k | |
Lead Independent Director | 3.1yrs | US$304.00k | 0.038% $ 61.7k | |
Independent Director | 3.1yrs | US$303.00k | 0.028% $ 46.1k | |
Independent Director | 1.7yrs | US$622.05k | 0.019% $ 30.8k |
1.2yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TSVT no se considera experimentada (1.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.