Avid Bioservices Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Avid Bioservices' es Nick Green , nombrado en Jul 2020, tiene una permanencia de 3.75 años. compensación anual total es $6.46M, compuesta por 9.9% salario y 90.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.34% de las acciones de la empresa, por valor de $1.38M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.1 años y 4.8 años, respectivamente.
Información clave
Nick Green
Chief Executive Officer (CEO)
US$6.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 9.9% |
| Permanencia del CEO | 3.8yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 4.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
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May 30Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jan 31 2024 | n/a | n/a | -US$18m |
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | -US$12m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Apr 30 2023 | US$6m | US$642k | US$560k |
| Jan 31 2023 | n/a | n/a | US$116m |
| Oct 31 2022 | n/a | n/a | US$119m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | US$123m |
| Apr 30 2022 | US$6m | US$600k | US$128m |
| Jan 31 2022 | n/a | n/a | US$10m |
| Oct 31 2021 | n/a | n/a | US$9m |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | US$6m |
| Apr 30 2021 | US$3m | US$421k | US$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Nick($USD6.46M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.37M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Nick ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Nick Green (58 yo)
3.8yrs
Permanencia
US$6,461,784
Compensación
Mr. Nicholas Stewart Green, also known as Nick, B.Sc., MBA, has been the President, Chief Executive Officer and Director at Avid Bioservices, Inc. since July 30, 2020. He served as the Chief Executive Offi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.8yrs | US$6.46m | 0.32% $ 1.9m | |
| Chief Financial Officer | 5.8yrs | US$1.94m | 0.13% $ 756.4k | |
| Chief Operations Officer | 4.6yrs | US$1.11m | 0.051% $ 298.8k | |
| VP, General Counsel & Corporate Secretary | 11.9yrs | US$1.38m | 0.10% $ 596.5k | |
| Chief Commercial Officer | 2.6yrs | US$1.28m | 0.034% $ 200.6k | |
| Vice President of People | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
4.2yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CDMO se considera experimentado (4.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.8yrs | US$6.46m | 0.32% $ 1.9m | |
| Independent Chairman | 6.5yrs | US$257.45k | 0.16% $ 952.8k | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$227.45k | 0.026% $ 153.0k | |
| Independent Director | 6.5yrs | US$227.45k | 0.015% $ 88.4k | |
| Independent Director | 3.4yrs | US$227.45k | 0.030% $ 173.5k | |
| Director | 6.5yrs | US$192.45k | 0.12% $ 724.6k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$222.45k | 0.016% $ 94.8k |
4.8yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CDMO se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).