Ibotta Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Ibotta es Bryan Leach , nombrado en Jan 2012, tiene una permanencia de 12.83 años. compensación anual total es $1.77M, compuesta por 24.3% salario y 75.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 11.5% de las acciones de la empresa, por valor de $236.31M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.9 años y 6.2 años, respectivamente.
Información clave
Bryan Leach
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 24.3% |
| Permanencia del CEO | 12.8yrs |
| Participación del CEO | 11.5% |
| Permanencia media de la dirección | 2.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$11m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$52m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$429k | US$38m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bryan($USD1.77M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD5.34M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Bryan con los resultados de la empresa.
CEO
Bryan Leach (46 yo)
12.8yrs
Permanencia
US$1,768,701
Compensación
Mr. Bryan W. Leach serves as the President and Chief Executive Officer of Zing Enterprises, Inc. Mr. Leach is the Founder of Ibotta, Inc. and serves as its Chief Executive Officer since 2012 and its Presid...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 12.8yrs | US$1.77m | 11.5% $ 236.3m | |
| Chief Technology Officer | 11.8yrs | US$1.64m | 2.3% $ 47.3m | |
| Chief Business Development Officer | 1.9yrs | US$2.08m | 0.32% $ 6.6m | |
| Chief Financial Officer | 3.8yrs | sin datos | 1.53% $ 31.4m | |
| Vice President of Accounting | no data | sin datos | 0.023% $ 470.8k | |
| Head of Investor Relations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | 3.8yrs | sin datos | 0.52% $ 10.7m | |
| Chief People Officer | 2.9yrs | sin datos | 0.10% $ 2.1m | |
| Chief Revenue Officer | 1.9yrs | sin datos | 0.35% $ 7.2m |
2.9yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de IBTA se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | no data | US$1.77m | 11.5% $ 236.3m | |
| Independent Director | 10.1yrs | sin datos | 0.22% $ 4.4m | |
| Independent Director | 9.1yrs | sin datos | 1.78% $ 36.6m | |
| Independent Director | 3.2yrs | US$101.99k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 12.9yrs | sin datos | 0.13% $ 2.6m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$101.99k | 0.015% $ 304.9k |
6.2yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de IBTA se considera experimentada (6.2 años de antigüedad promedio).