Everest Group, Ltd.

Informe acción NYSE:EG

Capitalización de mercado: US$15.8b

Everest Group Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Everest Group es Jim Williamson , nombrado en Jan 2025, tiene una permanencia de 1.25 años. compensación anual total es $8.95M, compuesta por 13.7% salario y 86.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.066% de las acciones de la empresa, por valor de $10.42M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 5.2 años, respectivamente.

Información clave

Jim Williamson

Chief Executive Officer (CEO)

US$9.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO13.71%
Permanencia del CEO1.3yrs
Participación del CEO0.07%
Permanencia media de la dirección3.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Everest Group: Writing Insurance On An Insurance Company For 14% Yield

Dec 24

Everest Group (NYSE:EG) Has Announced A Dividend Of $2.00

Nov 18
Everest Group (NYSE:EG) Has Announced A Dividend Of $2.00

Everest Group (NYSE:EG) Is Due To Pay A Dividend Of $2.00

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Oct 31
User avatar

Expanding Global Footprint And Tactical Shifts Promise Enhanced Margins And Shareholder Value

Strategic expansion into international markets and focusing on high-margin opportunities aim to solidify Everest Group's revenue and reduce volatility.

Everest Group: Underwriting Results Continue To Disappoint

Aug 01

Everest Group: Mixed Q1 Leaves Me Cautious On Long-Term Goals

May 06

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Jim Williamson en comparación con los beneficios de Everest Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2025US$9mUS$1m

US$2b

Sep 30 2025n/an/a

US$547m

Jun 30 2025n/an/a

US$798m

Mar 31 2025n/an/a

US$841m

Dec 31 2024US$4mUS$886k

US$1b

Sep 30 2024n/an/a

US$3b

Jun 30 2024n/an/a

US$3b

Mar 31 2024n/an/a

US$3b

Dec 31 2023US$4mUS$831k

US$2b

Sep 30 2023n/an/a

US$2b

Jun 30 2023n/an/a

US$1b

Mar 31 2023n/an/a

US$655m

Dec 31 2022US$4mUS$802k

US$589m

Sep 30 2022n/an/a

US$525m

Jun 30 2022n/an/a

US$772m

Mar 31 2022n/an/a

US$1b

Dec 31 2021US$3mUS$702k

US$1b

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jim($USD8.95M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD14.14M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jim ha aumentado más de un 20% en el último año.

CEO

Jim Williamson (50 yo)

1.3yrs
Permanencia
US$8,952,500
Compensación

Mr. James Allan Williamson, also known as Jim, had been the Acting Chief Executive Officer of Everest Group, Ltd. since January 08, 2025 and serves as its Director since January 08, 2025 and serves as its...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
James Williamson
CEO, President & Director1.3yrsUS$8.95m0.066%
$ 10.4m
Mark Kociancic
Executive VP & Group CFO5.5yrsUS$6.45m0.078%
$ 12.3m
Anthony Vidovich
Executive VP & General Counselless than a yearUS$2.20m0.016%
$ 2.5m
Jill Beggs
Executive VP & Chief Executive Officer of Reinsurance4.4yrsUS$3.70m0.019%
$ 2.9m
Dean Brown
Executive Vice President of Group Operations & ITno datasin datossin datos
Robert Freiling
Senior VP & Chief Accounting Officerno datasin datos0.016%
$ 2.5m
Brian Bedner
Head of Corporate Financeno datasin datossin datos
Srini Maddineni
Group Chief Information Officer3.3yrssin datossin datos
Matthew Rohrmann
Senior VP & Head of Investor Relations3.9yrssin datossin datos
Dawn Lauer
Chief Communications Officer5.3yrssin datossin datos
John Wilcox
Senior VP & Head of Corporate Developmentless than a yearsin datossin datos
Christopher Kujawa
Executive VP & Chief Human Resources Officerless than a yearsin datossin datos
3.3yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EG se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
James Williamson
CEO, President & Director1.3yrsUS$8.95m0.066%
$ 10.4m
John Graf
Independent Chairman9.9yrsUS$590.88k0.039%
$ 6.2m
Meryl Hartzband
Independent Director6.9yrsUS$464.50k0.028%
$ 4.4m
William Galtney
Independent Director30.1yrsUS$464.50k0.15%
$ 23.8m
Roger Singer
Independent Lead Director16.2yrsUS$474.50k0.044%
$ 6.9m
John Amore
Independent Director13.6yrsUS$464.50k0.056%
$ 8.8m
John Howard
Independent Non-Executive Director1.1yrsUS$435.53k0.0050%
$ 793.6k
Andrew Kendrick
Non-Executive Chairman of Everest Insurance (Ireland)3yrssin datossin datos
Geraldine Losquadro
Independent Director11.9yrsUS$464.50k0.029%
$ 4.7m
Darryl Page
Independent Non-Executive Directorless than a yearUS$407.78k0.0045%
$ 706.8k
Hazel McNeilage
Independent Non-Executive Director3.4yrsUS$465.90k0.0093%
$ 1.5m
Allan Levine
Independent Non-executive Directorless than a yearUS$394.38k0.012%
$ 1.9m
5.2yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de EG se considera experimentada (5.2 años de antigüedad promedio).

Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2026/04/20 05:50
Precio de las acciones al final del día2026/04/20 00:00
Beneficios2025/12/31
Ingresos anuales2025/12/31

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.

Fuentes analistas

Everest Group, Ltd. está cubierta por 26 analistas. 8 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
Jay GelbBarclays
Taylor ScottBarclays
Michael ZaremskiBMO Capital Markets Equity Research