Nevro Dirección
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El CEO de Nevro es Kevin Thornal , nombrado en Apr 2023, tiene una permanencia de 1.58 años. compensación anual total es $11.45M, compuesta por 4.5% salario y 95.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.084% de las acciones de la empresa, por valor de $173.32K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.7 años y 5.3 años, respectivamente.
Información clave
Kevin Thornal
Chief Executive Officer (CEO)
US$11.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 4.5% |
Permanencia del CEO | 1.6yrs |
Participación del CEO | 0.08% |
Permanencia media de la dirección | 1.7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.3yrs |
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Jun 10Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$77m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$83m |
Dec 31 2023 | US$11m | US$516k | -US$92m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kevin($USD11.45M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD1.46M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Kevin con los resultados de la empresa.
CEO
Kevin Thornal (50 yo)
1.6yrs
Permanencia
US$11,453,548
Compensación
Mr. Kevin R. Thornal serves as President & Chief Executive Officer at Nevro Corp. since April 24, 2023 and serves as its Director since May 2023. He joined Nevro Corp. on April 24, 2023. He serves as Acti...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 1.6yrs | US$11.45m | 0.084% $ 173.3k | |
Senior VP & CFO | 4.4yrs | US$2.58m | 0.066% $ 136.5k | |
Senior VP of Corporate Development & Chief Legal Officer | 6.9yrs | US$2.55m | 0.13% $ 269.9k | |
Senior VP & Chief Commercial Officer | 1.4yrs | US$3.56m | 0.058% $ 120.2k | |
Senior VP & COO | less than a year | US$2.87m | 0.078% $ 159.6k | |
Vice President of Investor Relations & Corporate Communications | less than a year | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Chief Human Resources Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Chief Medical Officer | 10.6yrs | sin datos | sin datos | |
VP, General Counsel & Corporate Secretary | no data | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
50.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NVRO no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 1.5yrs | US$11.45m | 0.084% $ 173.3k | |
Independent Director | 3.9yrs | US$242.99k | 0.034% $ 70.5k | |
Independent Director | 10.2yrs | US$246.99k | 0.072% $ 148.0k | |
Independent Director | 5.7yrs | US$259.24k | 0.17% $ 339.8k | |
Non-Executive Chairman of the Board | 5.7yrs | US$1.48m | 0.52% $ 1.1m | |
Independent Lead Director | 13.7yrs | US$284.99k | 1.28% $ 2.6m | |
Independent Director | 5.7yrs | US$259.99k | 0.065% $ 133.5k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 4.9yrs | US$252.99k | 0.040% $ 81.4k | |
Independent Director | 3.1yrs | US$242.99k | 0.062% $ 127.7k |
5.3yrs
Permanencia media
61.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NVRO se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).