Excelerate Energy Dirección
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El CEO de Excelerate Energy es Steven Kobos , nombrado en Sep 2021, tiene una permanencia de 3.17 años. compensación anual total es $4.08M, compuesta por 21.1% salario y 78.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.09% de las acciones de la empresa, por valor de $7.98M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.2 años y 2.6 años, respectivamente.
Información clave
Steven Kobos
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 21.1% |
| Permanencia del CEO | 3.2yrs |
| Participación del CEO | 1.1% |
| Permanencia media de la dirección | 3.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
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May 26Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$26m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$31m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$30m |
| Dec 31 2023 | US$4m | US$860k | US$30m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$33m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$28m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$20m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$900k | US$13m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$7m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$0 |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$900k | US$0 |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$10m |
| Dec 31 2020 | US$1m | US$900k | US$0 |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD4.08M) de Steven está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.15M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Steven ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Steven Kobos (59 yo)
3.2yrs
Permanencia
US$4,081,744
Compensación
Mr. Steven M. Kobos has served as a President, Chief Executive Officer and Director at Excelerate Energy, Inc. since September 2021. He serves as President and Chief Executive officer at Excelerate Energy,...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.2yrs | US$4.08m | 1.09% $ 8.0m | |
| Executive VP & CFO | 3.2yrs | US$1.44m | 0.017% $ 126.0k | |
| Executive VP & COO | 1.8yrs | US$1.13m | 0.0019% $ 13.5k | |
| Executive VP | 3.2yrs | US$1.20m | 0.086% $ 626.8k | |
| Executive VP & Chief Human Resources Officer | 3.2yrs | US$932.64k | 0.013% $ 94.2k | |
| VP, Controller & Chief Accounting Officer | 3.2yrs | sin datos | 0.035% $ 257.9k | |
| Vice President of Investor Relations & ESG | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Chief Commercial Officer | less than a year | sin datos | 0.013% $ 92.2k |
3.2yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EE se considera experimentado (3.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.2yrs | US$4.08m | 1.09% $ 8.0m | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$197.00k | 0.029% $ 208.9k | |
| Chairman of the Board | 2.6yrs | sin datos | 0.028% $ 201.5k | |
| Director | 2.6yrs | sin datos | 0.086% $ 626.6k | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$200.00k | 0.029% $ 208.9k | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$205.00k | 0.028% $ 202.7k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
60.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de EE no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.