Es probable que los accionistas no aumenten la retribución del CEO de ConocoPhillips (NYSE:COP) por el momento

Información clave

• ConocoPhillips celebrará su Junta General Anual el 14 de mayo
• El salario de 1,74 millones de dólares forma parte de la remuneración total del CEO Ryan Lance
• La retribución global es un 43% superior a la media del sector
• El BPA de ConocoPhillips creció un 699% en los últimos tres años, mientras que el rendimiento total para el accionista en los últimos tres años fue del 149%.

Ryan Lance, Consejero Delegado de ConocoPhillips(NYSE:COP), ha obtenido unos resultados relativamente buenos en los últimos tiempos. A la luz de estos resultados, la retribución del Consejero Delegado no será probablemente el principal objetivo de los accionistas en la Junta General de Accionistas del 14 de mayo. Sin embargo, es posible que algunos accionistas sigan dudando de ser demasiado generosos con la remuneración de los consejeros delegados.

Vea nuestro último análisis de ConocoPhillips

¿Cómo se compara la remuneración total de Ryan Lance con la de otras empresas del sector?

Según nuestros datos, ConocoPhillips tiene una capitalización bursátil de 144.000 millones de dólares y pagó a su consejero delegado una retribución total anual de 21 millones de dólares hasta diciembre de 2023. Se trata de un aumento bastante pequeño del 4,0% con respecto al año anterior. Creemos que la compensación total es más importante, pero nuestros datos muestran que el salario del CEO es inferior, de 1,7 millones de dólares.

Al comparar empresas similares del sector estadounidense del petróleo y el gas con capitalizaciones de mercado superiores a los 8.000 millones de dólares, descubrimos que la mediana de la remuneración total del CEO era de 15 millones de dólares. Por lo tanto, podemos concluir que Ryan Lance recibe una remuneración superior a la media del sector. Además, Ryan Lance posee directamente acciones de la empresa por valor de 13 millones de dólares, lo que implica que está muy implicado en el éxito de la empresa.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	1,7 millones de USD	1,7 millones de USD	8%
Otros	19 millones	18 millones	92%
Remuneración total	21 millones	20 millones	100%

A nivel del sector, casi el 14% de la compensación total representa el salario, mientras que el 86% restante corresponde a otras remuneraciones. ConocoPhillips destina una parte menor de la compensación al salario, en comparación con el sector en general. Si la compensación no salarial domina la remuneración total, es un indicador de que el salario del ejecutivo está vinculado a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de ConocoPhillips

El beneficio por acción (BPA) de ConocoPhillips creció un 699% anual en los últimos tres años. En el último año, sus ingresos han bajado un 27%.

Esto demuestra que la empresa ha mejorado últimamente y es una buena noticia para los accionistas. Siempre es una situación difícil cuando los ingresos no crecen, pero en última instancia los beneficios son más importantes. De cara al futuro, quizá le interese consultar este informe visual gratuito sobre las previsiones de los analistas para los futuros beneficios de la empresa...

¿Ha sido ConocoPhillips una buena inversión?

La mayoría de los accionistas probablemente estarían satisfechos con ConocoPhillips por proporcionar una rentabilidad total del 149% en tres años. Este buen rendimiento puede significar que a algunos accionistas no les importe que el Consejero Delegado cobre más de lo normal para una empresa de su tamaño.

En conclusión...

Es posible que los buenos resultados de la empresa hayan satisfecho a la mayoría de los accionistas, haciendo que la remuneración del Consejero Delegado sea la menor de las preocupaciones a debatir en la próxima Junta General de Accionistas. Aun así, es posible que no todos los accionistas estén a favor de un aumento de sueldo para el Consejero Delegado, teniendo en cuenta que su salario ya es superior al del sector.

Aunque es importante prestar atención a la remuneración del CEO, los inversores también deberían considerar otros elementos de la empresa. Hemos investigado y detectado dos señales de alarma en ConocoPhillips que los inversores deberían tener en cuenta de cara al futuro.

Nota importante: ConocoPhillips es un valor interesante, pero entendemos que los inversores puedan estar buscando un balance libre de cargas y rentabilidades de éxito. Puede que encuentren algo mejor en esta lista de empresas interesantes con un ROE elevado y un endeudamiento bajo.

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