Peabody Energy Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Peabody Energy es Jim Grech , nombrado en Jun 2021, tiene una permanencia de 3.42 años. compensación anual total es $5.88M, compuesta por 17% salario y 83% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.17% de las acciones de la empresa, por valor de $5.57M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.4 años y 6.7 años, respectivamente.
Información clave
Jim Grech
Chief Executive Officer (CEO)
US$5.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 17.0% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 4.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.7yrs |
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Jun 27Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$536m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$551m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$531m |
| Dec 31 2023 | US$6m | US$1m | US$760m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$1m | US$1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$732m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$296m |
| Dec 31 2021 | US$4m | US$583k | US$336m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD5.88M) de Jim está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD6.56M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jim ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Jim Grech (62 yo)
3.4yrs
Permanencia
US$5,879,892
Compensación
Mr. James C. Grech also known as Jim, serves as President, Chief Executive Officer and Director at Peabody Energy Corporation since June 1, 2021. He joined the Peabody Energy Corporation in June 2021. He s...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.4yrs | US$5.88m | 0.17% $ 5.6m | |
| Executive VP & CFO | 4.8yrs | US$2.78m | 0.033% $ 1.1m | |
| Executive VP & COO | 4.1yrs | US$3.05m | 0.040% $ 1.3m | |
| Chief Administrative Officer & Corporate Secretary | 4.7yrs | US$2.03m | 0.039% $ 1.3m | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Tax Planning & Compliance | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Finance | 20.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Sales & Marketing - Coalsales | 18.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Development Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
4.4yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BTU se considera experimentado (4.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.4yrs | US$5.88m | 0.17% $ 5.6m | |
| Independent Director | 7.6yrs | US$266.00k | 0.011% $ 352.7k | |
| Independent Director | 7.6yrs | US$265.99k | 0.0041% $ 136.9k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 15.3yrs | US$400.99k | 0.011% $ 352.7k | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$249.50k | sin datos | |
| Independent Director | 5.8yrs | US$261.50k | sin datos | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$93.33k | sin datos | |
| Independent Director | 7.6yrs | US$275.99k | 0.016% $ 518.2k |
6.7yrs
Permanencia media
66.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BTU se considera experimentada (6.7 años de antigüedad promedio).