Creemos que los accionistas probablemente serán generosos con la retribución del CEO de Diamondback Energy, Inc. (NASDAQ:FANG)

Información clave

• Diamondback Energy celebrará su Junta General Anual el 6 de junio
• La remuneración total del Consejero Delegado Travis Stice incluye un salario de 1,35 millones de dólares.
• La remuneración total es similar a la media del sector
• En los últimos tres años, el BPA de Diamondback Energy creció un 61% y en los últimos tres años, el rendimiento total para el accionista fue del 169%.

El rendimiento de Diamondback Energy , Inc.(NASDAQ:FANG) ha sido bastante sólido recientemente y el Consejero Delegado Travis Stice ha desempeñado un papel en ello. Los accionistas tendrán esto muy presente en la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 6 de junio. La atención se centrará probablemente en la estrategia futura de la empresa, ya que los accionistas votarán sobre resoluciones como la remuneración de los ejecutivos y otros asuntos. He aquí nuestra opinión sobre por qué creemos que la remuneración de los consejeros delegados no es extravagante.

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¿Cómo se compara la remuneración total de Travis Stice con la de otras empresas del sector?

Según nuestros datos, Diamondback Energy, Inc. tiene una capitalización bursátil de 35.000 millones de dólares, y pagó a su consejero delegado una retribución total anual de 18 millones de dólares durante el año hasta diciembre de 2023. En comparación con la retribución del año anterior, esta cifra se mantiene prácticamente estable. Aunque este análisis se centra en la retribución total, hay que reconocer que la parte salarial es inferior, con un valor de 1,4 millones de dólares.

En comparación con otras empresas del sector estadounidense del petróleo y el gas con capitalizaciones de mercado superiores a 8.000 millones de dólares, la mediana de la retribución total del CEO fue de 15 millones de dólares. Esto sugiere que Diamondback Energy remunera a su CEO en línea con la media del sector. Además, Travis Stice posee 80 millones de dólares en acciones de la empresa a su nombre, lo que indica que tiene mucho en juego.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	1,4 millones de USD	1,3 millones	8%
Otros	16 millones de dólares	16 millones	92%
Compensación total	18 millones	17 millones	100%

A nivel de la industria, aproximadamente el 14% de la compensación total representa el salario y el 86% son otras remuneraciones. Diamondback Energy destina una parte menor de la retribución a salarios, en comparación con el sector en general. Es importante señalar que una inclinación hacia la remuneración no salarial sugiere que la remuneración total está vinculada a los resultados de la empresa.

Crecimiento de Diamondback Energy, Inc.

El beneficio por acción (BPA) de Diamondback Energy, Inc. creció un 61% anual en los últimos tres años. Sus ingresos han bajado un 4,6% respecto al año anterior.

A los accionistas les alegrará saber que la empresa ha mejorado en los últimos años. Siempre es una situación difícil cuando los ingresos no crecen, pero en última instancia los beneficios son más importantes. El rendimiento histórico puede ser a veces un buen indicador de lo que está por venir, pero si quiere echar un vistazo al futuro de la empresa, quizá le interese esta visualización gratuita de las previsiones de los analistas.

¿Ha sido Diamondback Energy, Inc. ¿ha sido una buena inversión?

La mayoría de los accionistas probablemente estarían satisfechos con Diamondback Energy, Inc. por proporcionar un rendimiento total del 169% en tres años. Por lo tanto, es posible que no les preocupe en absoluto que el Consejero Delegado cobre más de lo normal en empresas de su tamaño.

En resumen...

Dados los buenos resultados de la empresa, la política de remuneración del Consejero Delegado podría no ser el punto central de atención de los accionistas en la Junta General. En su lugar, los inversores podrían estar más interesados en debates que les ayuden a gestionar sus expectativas de crecimiento a más largo plazo, como las estrategias de negocio de la empresa y su potencial de crecimiento futuro.

La retribución de los consejeros delegados puede tener un enorme impacto en los resultados, pero es sólo un elemento. Hemos investigado y detectado dos señales de advertencia en Diamondback Energy que los inversores deberían tener en cuenta de cara al futuro.

Por supuesto, es posible que encuentre una inversión fantástica observando un conjunto diferente de valores. Eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes.

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