Bridge Investment Group Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Bridge Investment Group Holdings' es Jonathan Slager , nombrado en Mar 2021, tiene una permanencia de 3.08 años. compensación anual total es $4.45M, compuesta por 11.2% salario y 88.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.93% de las acciones de la empresa, por valor de $15.61M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 3.1 años, respectivamente.
Información clave
Jonathan Slager
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 11.2% |
| Permanencia del CEO | 3.1yrs |
| Participación del CEO | 1.9% |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.1yrs |
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Jul 18Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$4m | US$500k | -US$12m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$7m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$15m |
| Dec 31 2022 | US$7m | US$500k | US$22m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$35m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$40m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$8m |
| Dec 31 2021 | US$4m | US$414k | US$21m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$9m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$0 |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$4m |
| Dec 31 2020 | US$1m | US$350k | US$0 |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD4.45M) de Jonathan está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD3.47M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jonathan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jonathan Slager (63 yo)
3.1yrs
Permanencia
US$4,448,449
Compensación
Mr. Jonathan Peter Slager served as Chief Executive Officer and is Director of Bridge Investment Group Holdings Inc. since March 18, 2021. Mr. Slager serves as Partner, Board of Directors, Chief Executive...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 3.1yrs | US$11.70m | 6.41% $ 51.4m | |
| CEO & Director | 3.1yrs | US$4.45m | 1.93% $ 15.5m | |
| COO & Director | 3.1yrs | US$3.18m | 1.12% $ 9.0m | |
| Chief Financial Officer | 1.9yrs | sin datos | 0.52% $ 4.2m | |
| MD, Chief Accounting Officer | 2yrs | sin datos | 0.095% $ 757.4k | |
| MD & CTO | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Investor Relations & Marketing | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| MD & Chief Compliance Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior MD | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior MD & Head of Asia of Client Solutions Group | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior MD & CEO of Bridge Net Lease | 2.2yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
47.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BRDG se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 3.1yrs | US$11.70m | 6.41% $ 51.4m | |
| CEO & Director | 3.1yrs | US$4.45m | 1.93% $ 15.5m | |
| COO & Director | 3.1yrs | US$3.18m | 1.12% $ 9.0m | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$220.00k | 0.077% $ 619.7k | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$200.01k | 0.082% $ 654.7k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$200.01k | 0.057% $ 456.8k | |
| Vice Chairman of the Board | 3.1yrs | US$3.31m | 1.37% $ 11.0m |
3.1yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BRDG se considera experimentada (3.1 años de antigüedad promedio).