Great Elm Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Great Elm Group es Jason Reese , nombrado en May 2023, tiene una permanencia de 1.5 años. compensación anual total es $1.53M, compuesta por 32.8% salario y 67.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.34% de las acciones de la empresa, por valor de $1.81M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 4.8 años, respectivamente.
Información clave
Jason Reese
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 32.8% |
| Permanencia del CEO | 1.5yrs |
| Participación del CEO | 3.3% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2024 | US$2m | US$500k | -US$1m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$6m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$27m |
| Jun 30 2023 | US$2m | US$78k | US$16m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$16m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$9m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$25m |
| Jun 30 2022 | US$522k | n/a | -US$20m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$16m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -US$11m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$7m |
| Jun 30 2021 | US$230k | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -US$12m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$14m |
| Jun 30 2020 | US$125k | n/a | -US$13m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jason($USD1.53M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD649.63K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jason ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jason Reese (59 yo)
1.5yrs
Permanencia
US$1,525,091
Compensación
Mr. Jason Walter Reese serves as Chairman and CEO of Imperial Capital Asset Management, LLC. Mr. Reese serves as Chief Executive Officer of Great Elm Group, Inc since May 04, 2023. Mr. Reese is the Co-Foun...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairman | 1.5yrs | US$1.53m | 3.34% $ 1.8m | |
| President & Secretary | 6.7yrs | US$738.29k | 1.95% $ 1.1m | |
| Chief Operating Officer | 2.2yrs | US$675.79k | 0.59% $ 321.0k | |
| CFO & Chief Accounting Officer | 1.5yrs | sin datos | 0.13% $ 72.2k |
1.8yrs
Permanencia media
49.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GEG no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairman | 4.8yrs | US$1.53m | 3.34% $ 1.8m | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$140.00k | 1.36% $ 737.7k | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$150.00k | 1.14% $ 617.5k | |
| Independent Director | 7.4yrs | US$150.00k | 1.2% $ 647.0k | |
| Independent Vice Chairman | 7.6yrs | US$312.50k | 1.76% $ 954.1k | |
| Independent Director | 4.7yrs | US$160.00k | 1.03% $ 559.4k |
4.8yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GEG se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).