Cantaloupe Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Cantaloupe's es Ravi Venkatesan , nombrado en Oct 2022, tiene una permanencia de 1.5 años. compensación anual total es $2.80M, compuesta por 15.5% salario y 84.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.16% de las acciones de la empresa, por valor de $713.17K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 4 años, respectivamente.
Información clave
Ravi Venkatesan
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.8m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 15.5% |
Permanencia del CEO | 1.7yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Mar 07Cantaloupe: Looking To Put The Past Behind It
Feb 06Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$12m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$14m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$11m |
Jun 30 2023 | US$3m | US$434k | US$10k |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$5m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$10m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$10m |
Jun 30 2022 | US$2m | US$368k | -US$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.80M) de Ravi está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.37M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ravi ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ravi Venkatesan (48 yo)
1.7yrs
Permanencia
US$2,802,534
Compensación
Mr. Ravi Venkatesan serves as Chief Executive officer and President at Cantaloupe, Inc. since October 01, 2022. Mr. Venkatesan has been a Director of Cantaloupe, Inc. since September 30, 2022. He was the C...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 1.7yrs | US$2.80m | 0.16% $ 804.7k | |
Chief Financial Officer | 2.3yrs | US$1.58m | 0.47% $ 2.3m | |
Chief Technology Officer | 1.8yrs | US$912.67k | 0.098% $ 491.6k | |
Chief Legal and Compliance Officer | 1.4yrs | US$705.19k | sin datos | |
Chief Revenue Officer | 2.4yrs | US$1.57m | 0.027% $ 137.2k | |
Chief Accounting Officer | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Information Officer | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Corporate Communications & IR | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Marketing Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Vice President of People Operations | no data | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
47.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CTLP se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 1.8yrs | US$2.80m | 0.16% $ 804.7k | |
Independent Director | 4.2yrs | US$160.00k | 0.086% $ 429.6k | |
Independent Director | 4.2yrs | US$160.00k | 0.086% $ 429.6k | |
Independent Director | 4.2yrs | US$150.00k | 0.10% $ 518.8k | |
Independent Chairman | 4.2yrs | US$185.00k | 0.22% $ 1.1m | |
Independent Director | 4.2yrs | US$157.50k | 0.086% $ 429.6k | |
Independent Director | 4.2yrs | US$157.50k | 0.086% $ 429.6k | |
Independent Director | 4.2yrs | US$165.00k | 0.086% $ 429.6k | |
Non-Independent Director | 2.3yrs | US$150.00k | 0.23% $ 1.2m |
4.2yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CTLP se considera experimentada (4 años de antigüedad promedio).