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Six Flags Entertainment Dirección
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El CEO de Six Flags Entertainment es Selim Bassoul , nombrado en Nov 2021, tiene una permanencia de 2.67 años. compensación anual total es $5.40M, compuesta por 28.7% salario y 71.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.5% de las acciones de la empresa, por valor de $23.12M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.1 años y 3.9 años, respectivamente.
Información clave
Selim Bassoul
Chief Executive Officer (CEO)
US$5.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 28.7% |
| Permanencia del CEO | 2.7yrs |
| Participación del CEO | 0.5% |
| Permanencia media de la dirección | 1.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.9yrs |
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Jun 11Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$26m |
| Dec 31 2023 | US$5m | US$2m | US$39m |
| Oct 01 2023 | n/a | n/a | US$79m |
| Jul 02 2023 | n/a | n/a | US$80m |
| Apr 02 2023 | n/a | n/a | US$97m |
| Jan 01 2023 | US$2m | US$2m | US$101m |
| Oct 02 2022 | n/a | n/a | US$89m |
| Jul 03 2022 | n/a | n/a | US$133m |
| Apr 03 2022 | n/a | n/a | US$160m |
| Jan 02 2022 | US$13m | US$179k | US$128m |
| Oct 03 2021 | n/a | n/a | US$46m |
| Jul 04 2021 | n/a | n/a | -US$227m |
| Apr 04 2021 | n/a | n/a | -US$435m |
| Dec 31 2020 | US$260k | n/a | -US$423m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD5.40M) de Selim está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD6.54M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Selim ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Selim Bassoul (67 yo)
2.7yrs
Permanencia
US$5,400,309
Compensación
Mr. Selim A. Bassoul serves as a Non-Executive Chairman at Diversey, Inc. He served as an Independent Director at 1847 Goedeker Inc. since October 18, 2021 until November 04, 2021. Mr. Bassoul serves as Ch...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Executive Director | 2.7yrs | US$5.40m | 0.50% $ 23.1m | |
| Executive VP | 2.1yrs | US$1.66m | 0.087% $ 4.0m | |
| Vice President of Operations | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| VP & Chief Accounting Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.0097% $ 446.4k | |
| Chief Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| VP of Investor Relations & Treasurer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Corporate Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Human Resources | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Commercial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Park Operations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Park President of Six Flags Over Texas & Hurricane Harbor Arlington | no data | sin datos | sin datos |
1.1yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SIX no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Executive Director | 4.4yrs | US$5.40m | 0.50% $ 23.1m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 4.4yrs | US$480.00k | 0.054% $ 2.5m | |
| Independent Director | 1.9yrs | US$300.00k | 0.026% $ 1.2m | |
| Independent Director | 1.5yrs | US$286.10k | 0.011% $ 523.6k | |
| Independent Director | 4.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.9yrs | US$305.00k | 0.047% $ 2.2m | |
| Independent Director | 3.9yrs | US$325.00k | 0.040% $ 1.9m |
3.9yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SIX se considera experimentada (3.9 años de antigüedad promedio).