Es probable que los accionistas no aumenten la retribución del CEO de Polaris Inc. (NYSE:PII) por el momento

Información clave

• Polaris celebrará su Junta General Anual el 25 de abril
• La retribución total del CEO Mike Speetzen incluye un salario de 1,12 millones de dólares.
• La remuneración total es similar a la media del sector
• El BPA de Polaris creció un 15% en los últimos tres años, mientras que la pérdida total de los accionistas en los últimos tres años fue del 36%.

En los últimos tres años, el precio de las acciones de Polaris Inc.(NYSE:PII) ha luchado por crecer y ahora los accionistas están sentados sobre una pérdida. Sin embargo, lo inusual es que el crecimiento del BPA ha sido positivo, lo que sugiere que el precio de la acción se ha desviado de los fundamentales. Estas son algunas de las preocupaciones que los accionistas podrían plantear en la próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el 25 de abril. Votar sobre resoluciones como la remuneración de los ejecutivos y otros asuntos también podría ser una forma de influir en la gestión. A continuación explicamos por qué creemos que los accionistas deberían ser cautos a la hora de aprobar un aumento de sueldo para el Consejero Delegado en estos momentos.

Vea nuestro último análisis sobre Polaris

¿Cómo se compara la remuneración total de Mike Speetzen con la de otras empresas del sector?

Según nuestros datos, Polaris Inc. tiene una capitalización bursátil de 4.900 millones de dólares y pagó a su consejero delegado una retribución total anual de 8,9 millones de dólares hasta diciembre de 2023. En comparación con la retribución del año anterior, esta cifra se mantiene prácticamente estable. Creemos que la compensación total es más importante, pero nuestros datos muestran que el salario del CEO es inferior, de 1,1 millones de dólares.

En comparación con otras empresas del sector del ocio estadounidense con capitalizaciones de mercado que oscilan entre los 4.000 y los 12.000 millones de dólares, la mediana de la retribución total del CEO fue de 11 millones de dólares. Así que parece que Polaris compensa a Mike Speetzen en línea con la media del sector. Además, Mike Speetzen posee directamente acciones de la empresa por valor de 2,6 millones de dólares.

Componente	2023	2022	Proporción (2023)
Salario	1,1 millones de USD	1,1 millones de USD	13%
Otros	7,7 millones de dólares	7,7 millones	87%
Remuneración total	8,9 millones de dólares	8,8 millones de dólares	100%

A nivel sectorial, casi el 25% de la retribución total representa el salario, mientras que el 75% restante corresponde a otras remuneraciones. Es interesante observar que Polaris asigna una parte menor de la compensación al salario en comparación con la industria en general. Si la remuneración total se inclina hacia los beneficios no salariales, indica que la retribución del CEO está vinculada a los resultados de la empresa.

Un vistazo a las cifras de crecimiento de Polaris Inc.

El beneficio por acción (BPA) de Polaris Inc. creció un 15% anual en los últimos tres años. Sus ingresos crecieron un 4,4% en el último año.

Esto demuestra que la empresa ha mejorado últimamente y es una buena noticia para los accionistas. Es agradable ver que los ingresos se dirigen hacia el norte, ya que esto es coherente con unas condiciones empresariales saludables. El rendimiento histórico puede ser a veces un buen indicador de lo que está por venir, pero si quiere echar un vistazo al futuro de la empresa, puede que le interese esta visualización gratuita de las previsiones de los analistas.

¿Ha sido Polaris Inc. ¿ha sido una buena inversión?

Con una rentabilidad total para el accionista del -36% en tres años, los accionistas de Polaris Inc. estarían en general decepcionados. Por lo tanto, podría ser molesto para los accionistas si el CEO fuera pagado generosamente.

En resumen...

A pesar del crecimiento de sus beneficios, la caída del precio de las acciones en los últimos tres años es ciertamente preocupante. Un enorme retraso en el crecimiento del precio de las acciones cuando los beneficios han crecido puede indicar que podría haber otras cuestiones que están afectando a la empresa en este momento en las que el mercado está centrado. Si hay variables desconocidas que influyen en el precio de las acciones, seguramente los accionistas se preocuparán. La próxima Junta General de Accionistas será una oportunidad para que los accionistas interroguen al Consejo sobre asuntos clave, como la remuneración del Consejero Delegado o cualquier otra cuestión que puedan tener y revisen su tesis de inversión con respecto a la empresa.

Aunque es importante prestar atención a la remuneración del Consejero Delegado, los inversores también deben considerar otros elementos de la empresa. Por eso hemos indagado un poco y hemos identificado una señal de advertencia sobre Polaris que debería tener en cuenta antes de invertir.

Por supuesto, es posible que encuentre una inversión fantástica observando un conjunto diferente de valores. Eche un vistazo a esta lista gratuita de empresas interesantes.

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