American Outdoor Brands Dirección
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El CEO de American Outdoor Brands' es Brian Murphy , nombrado en Aug 2020, tiene una permanencia de 3.67 años. compensación anual total es $1.83M, compuesta por 30.1% salario y 69.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.68% de las acciones de la empresa, por valor de $701.43K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.7 años y 3.7 años, respectivamente.
Información clave
Brian Murphy
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.8m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 30.1% |
Permanencia del CEO | 3.8yrs |
Participación del CEO | 0.7% |
Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
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Oct 28Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jan 31 2024 | n/a | n/a | -US$11m |
Oct 31 2023 | n/a | n/a | -US$11m |
Jul 31 2023 | n/a | n/a | -US$10m |
Apr 30 2023 | US$2m | US$551k | -US$12m |
Jan 31 2023 | n/a | n/a | -US$85m |
Oct 31 2022 | n/a | n/a | -US$78m |
Jul 31 2022 | n/a | n/a | -US$74m |
Apr 30 2022 | US$2m | US$535k | -US$65m |
Jan 31 2022 | n/a | n/a | US$13m |
Oct 31 2021 | n/a | n/a | US$17m |
Jul 31 2021 | n/a | n/a | US$20m |
Apr 30 2021 | US$3m | US$500k | US$18m |
Jan 31 2021 | n/a | n/a | -US$74m |
Oct 31 2020 | n/a | n/a | -US$82m |
Jul 31 2020 | n/a | n/a | -US$89m |
Apr 30 2020 | US$1m | US$359k | -US$96m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Brian($USD1.83M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD668.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brian ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Brian Murphy (39 yo)
3.8yrs
Permanencia
US$1,831,328
Compensación
Mr. Brian Daniel Murphy serves as President & Chief Executive Officer at American Outdoor Brands, Inc. since August 24, 2020 and also serves as its Director since January 28, 2020. He is Venture Partner of...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 3.8yrs | US$1.83m | 0.68% $ 677.2k | |
Executive VP | 3.8yrs | US$762.30k | 0.49% $ 493.6k | |
COO and VP of Sales & Analytics | 3.8yrs | sin datos | 0.40% $ 396.9k | |
Vice President of Investor Relations | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Counsel & Corporate Secretary | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
VP of Human Resources & Chief People Officer | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Product Officer | less than a year | sin datos | 0.33% $ 324.9k | |
Corporate Controller & Assistant Secretary | 3.8yrs | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
42yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AOUT se considera experimentado (3.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 4.3yrs | US$1.83m | 0.68% $ 677.2k | |
Independent Non-Executive Chairman | 3.8yrs | US$227.92k | 0.52% $ 518.7k | |
Independent Director | 3.8yrs | US$189.92k | 0.25% $ 250.0k | |
Independent Director | 3.8yrs | US$197.92k | 0.36% $ 363.1k | |
Independent Director | 1.8yrs | US$224.45k | 0.26% $ 258.3k | |
Independent Director | 1.9yrs | US$245.83k | 0.14% $ 134.8k | |
Independent Director | 3.8yrs | US$197.92k | 0.46% $ 463.7k |
3.8yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de AOUT se considera experimentada (3.7 años de antigüedad promedio).