Spire Global Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Spire Global es Peter Platzer , nombrado en Sep 2012, tiene una permanencia de 12.33 años. compensación anual total es $1.34M, compuesta por 35.7% salario y 64.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 4.7% de las acciones de la empresa, por valor de $16.57M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 9.9 años, respectivamente.
Información clave
Peter Platzer
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 35.7% |
| Permanencia del CEO | 12.3yrs |
| Participación del CEO | 4.7% |
| Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.9yrs |
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Jun 12Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$72m |
| Dec 31 2023 | US$1m | US$477k | -US$64m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$69m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$73m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$95m |
| Dec 31 2022 | US$7m | US$428k | -US$89m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$7m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$42m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$30m |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$377k | -US$38m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$113m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$64m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$42m |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$340k | -US$33m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Peter($USD1.34M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.18M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Peter ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Peter Platzer (55 yo)
12.3yrs
Permanencia
US$1,336,723
Compensación
Mr. Peter Platzer is President of Spire Global Subsidiary, Inc. Mr. Platzer is Co-founder of Spire Global, Inc. and has been its President, Chief Executive Officer and Director since September 2012 and ser...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 12.3yrs | US$1.34m | 4.7% $ 16.6m | |
| COO & Director | 3.3yrs | US$1.03m | 0.53% $ 1.9m | |
| Chief Legal Officer | 2.3yrs | US$999.80k | 0.44% $ 1.5m | |
| Chief Financial Officer | 1.4yrs | sin datos | 0.31% $ 1.1m | |
| Chief Technology Officer | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Global Head of Talent Acquisition | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Global Head of People Operations | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Global Head of People Development | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Global Head of Total Rewards | 2.5yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SPIR se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 12.3yrs | US$1.34m | 4.7% $ 16.6m | |
| COO & Director | 9.2yrs | US$1.03m | 0.53% $ 1.9m | |
| Lead independent director | 10.7yrs | US$246.15k | 0.30% $ 1.1m | |
| Independent Director | 10.7yrs | US$222.20k | 0.37% $ 1.3m | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$220.00k | 0.17% $ 581.6k | |
| Independent Director | 3.2yrs | US$220.00k | 0% $ 0 |
9.9yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SPIR se considera experimentada (9.9 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2025/01/03 19:11 |
| Precio de las acciones al final del día | 2025/01/03 00:00 |
| Beneficios | 2024/03/31 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
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Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Spire Global, Inc. está cubierta por 13 analistas. 4 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Brian Kinstlinger | Alliance Global Partners |
| Jeffrey Meuler | Baird |
| Ronald Epstein | BofA Global Research |