Spire Global Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Spire Global es Theresa Condor , nombrado en Jan 2025, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $1.03M, compuesta por 41.1% salario y 58.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.53% de las acciones de la empresa, por valor de $2.29M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 10 años, respectivamente.
Información clave
Theresa Condor
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 41.1% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.5% |
| Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10yrs |
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Jun 12Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$72m |
| Dec 31 2023 | US$1m | US$424k | -US$64m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$69m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$73m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$95m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$360k | -US$89m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$7m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$42m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$30m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$217k | -US$38m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$113m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$64m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$42m |
| Dec 31 2020 | US$917k | US$176k | -US$33m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Theresa($USD1.03M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD2.22M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Theresa ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Theresa Condor (43 yo)
less than a year
Permanencia
US$1,032,543
Compensación
Ms. Theresa Condor is Chief Executive Officer since January 01, 2025 at Spire Global, Inc. He served as Chief Operating Officer of Spire Global, Inc. since October 2021 until January 01, 2025. In this role...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 12.4yrs | US$1.34m | 4.7% $ 20.2m | |
| CEO & Director | less than a year | US$1.03m | 0.53% $ 2.3m | |
| Chief Legal Officer | 2.4yrs | US$999.80k | 0.44% $ 1.9m | |
| Chief Financial Officer | 1.5yrs | sin datos | 0.31% $ 1.3m | |
| Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Global Head of Talent Acquisition | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Global Head of People Operations | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Global Head of People Development | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Global Head of Total Rewards | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Transformation Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SPIR se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 12.4yrs | US$1.34m | 4.7% $ 20.2m | |
| CEO & Director | 9.3yrs | US$1.03m | 0.53% $ 2.3m | |
| Lead independent director | 10.8yrs | US$246.15k | 0.31% $ 1.3m | |
| Independent Director | 10.8yrs | US$222.20k | 0.37% $ 1.6m | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$220.00k | 0.17% $ 710.1k | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$220.00k | 0% $ 0 |
10.0yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de SPIR son experimentados ( 10 años antigüedad media).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2025/02/04 22:34 |
| Precio de las acciones al final del día | 2025/02/04 00:00 |
| Beneficios | 2024/03/31 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.
Fuentes analistas
Spire Global, Inc. está cubierta por 12 analistas. 3 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Brian Kinstlinger | Alliance Global Partners |
| Jeffrey Meuler | Baird |
| Ronald Epstein | BofA Global Research |