Eagle Financial Services, Inc.

Informe acción OTCPK:EFSI

Capitalización de mercado: US$120.4m

Eagle Financial Services Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Eagle Financial Services es Brandon Lorey , nombrado en Jul 2019, tiene una permanencia de 5.33 años. compensación anual total es $795.22K, compuesta por 68% salario y 32% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.9% de las acciones de la empresa, por valor de $1.08M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.3 años y 18.3 años, respectivamente.

Información clave

Brandon Lorey

Chief Executive Officer (CEO)

US$795.2k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO68.0%
Permanencia del CEO5.3yrs
Participación del CEO0.9%
Permanencia media de la dirección5.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva18.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Brandon Lorey en comparación con los beneficios de Eagle Financial Services?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

US$12m

Jun 30 2024n/an/a

US$10m

Mar 31 2024n/an/a

US$9m

Dec 31 2023US$795kUS$541k

US$9m

Sep 30 2023n/an/a

US$10m

Jun 30 2023n/an/a

US$12m

Mar 31 2023n/an/a

US$14m

Dec 31 2022US$918kUS$515k

US$15m

Sep 30 2022n/an/a

US$14m

Jun 30 2022n/an/a

US$12m

Mar 31 2022n/an/a

US$11m

Dec 31 2021US$916kUS$468k

US$11m

Sep 30 2021n/an/a

US$11m

Jun 30 2021n/an/a

US$12m

Mar 31 2021n/an/a

US$12m

Dec 31 2020US$840kUS$440k

US$11m

Sep 30 2020n/an/a

US$11m

Jun 30 2020n/an/a

US$10m

Mar 31 2020n/an/a

US$10m

Dec 31 2019US$668kUS$209k

US$10m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD795.22K) de Brandon está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado US ($USD653.78K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brandon ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Brandon Lorey (55 yo)

5.3yrs

Permanencia

US$795,222

Compensación

Mr. Brandon Craig Lorey has been Chief Executive Officer of Eagle Financial Services, Inc. and Bank of Clarke since July 8, 2019 and served as its Director since July 17, 2019. He is President of Eagle Fin...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Brandon Lorey
President5.3yrsUS$795.22k0.90%
$ 1.1m
Kathleen Chappell
Executive VP & CFO15.8yrsUS$482.58k0.42%
$ 508.4k
Joseph Zmitrovich
President & Chief Banking Officer of Bank of Clarke2.8yrsUS$564.92k0.59%
$ 708.9k
Debra Purrington
Executive VP & Chief Fiduciary Officer and Bank Counsel of Bank of Clarkeno datasin datos0.15%
$ 178.9k
Kathleen Croson
Executive VP & Head of Community Banking of Bank of Clarkeno datasin datos0.12%
$ 138.7k
James George
Executive VP & Chief Credit Officer of Bank of Clarkeno datasin datos0.16%
$ 191.0k
Kaley Crosen
Executive VP & Secretary5.8yrssin datos0.59%
$ 708.1k
Todd Braithwaite
Executive VP & CTO of Bank of Clarkeno datasin datos0.19%
$ 229.8k
Marianne Schmidt
Senior VP & Marketing Officer of Bank of Clarke2.8yrssin datos0.071%
$ 85.0k

5.3yrs

Permanencia media

57yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EFSI es experimentado (5.3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Brandon Lorey
President5.3yrsUS$795.22k0.90%
$ 1.1m
John Milleson
Independent Director25.8yrsUS$52.17k4.1%
$ 4.9m
Robert Smalley
Independent Vice Chairman of the Board35.8yrsUS$51.77k0.68%
$ 820.6k
Mary Glaize
Independent Director26.8yrsUS$48.77k0.44%
$ 532.7k
Thomas Gilpin
Independent Chairman of the Board38.8yrsUS$67.17k3.29%
$ 4.0m
Douglas Rinker
Independent Director18.5yrsUS$51.97k0.58%
$ 696.1k
John Stokely
Independent Director18.3yrsUS$51.77k0.51%
$ 616.4k
Scott Hamberger
Independent Director8.8yrsUS$50.57k0.090%
$ 108.0k
Cary Nelson
Independent Director6.8yrsUS$55.57k0.14%
$ 166.8k
Tatiana Matthews
Independent Director2.8yrsUS$51.37k0.056%
$ 67.4k
Edward Hill
Independent Director2.8yrsUS$48.77k0.058%
$ 69.3k

18.3yrs

Permanencia media

67yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de EFSI son experimentados ( 18.3 años antigüedad media).