Tex-Ray Industrial Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Tex-Ray Industrial's es Ray Lin , nombrado en Nov 1997, tiene una permanencia de 26.42 años. compensación anual total es NT$3.44M, compuesta por 40.7% salario y 59.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.62% de las acciones de la empresa, por valor de NT$71.30M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 11.8 años y 4.8 años, respectivamente.
Información clave
Ray Lin
Chief Executive Officer (CEO)
NT$3.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 40.7% |
| Permanencia del CEO | 26.5yrs |
| Participación del CEO | 2.6% |
| Permanencia media de la dirección | 11.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Nov 23Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -NT$166m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NT$231m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NT$252m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -NT$154m |
| Dec 31 2022 | NT$3m | NT$1m | -NT$38m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | NT$70m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | NT$58m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -NT$6m |
| Dec 31 2021 | NT$3m | NT$1m | -NT$31m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | NT$5m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | NT$464m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | NT$302m |
| Dec 31 2020 | NT$4m | NT$1m | NT$168m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD105.57K) de Ray está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado TW ($USD137.29K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ray ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ray Lin (68 yo)
26.5yrs
Permanencia
NT$3,442,000
Compensación
Mr. Zui-Yeh Lin, also known as Ray is an Independent Director at Taiwan Glass Ind. Corp. since July 02, 2021. He is Chairman and Chief Executive Officer of Tex-Ray Industrial Co., Ltd.since November 03, 1...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 26.5yrs | NT$3.44m | 2.62% NT$ 72.5m | |
| Deputy CEO & Vice Chairman | 28yrs | NT$13.78m | 1.68% NT$ 46.5m | |
| President & COO | 6yrs | NT$2.97m | 1.91% NT$ 53.0m | |
| Chief Strategy Officer | no data | NT$3.75m | sin datos | |
| President of Eswatini Business Division | 3.3yrs | NT$4.14m | sin datos | |
| CFO, Chief Accounting Officer & Chief Corporate Governance Officer | 6yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Apparel Business Division | no data | sin datos | 0.00042% NT$ 11.6k | |
| Vice President | 23.3yrs | sin datos | 6.11% NT$ 169.2m | |
| Vice President of Fabric Business Unit | 11.9yrs | sin datos | 1.91% NT$ 53.0m |
11.9yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1467 es experimentado (11.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 26.5yrs | NT$3.44m | 2.62% NT$ 72.5m | |
| Deputy CEO & Vice Chairman | 28yrs | NT$13.78m | 1.68% NT$ 46.5m | |
| Independent Director | 5.4yrs | NT$842.00k | sin datos | |
| Representative Director | 3.7yrs | NT$45.00k | sin datos | |
| Director | 23.9yrs | NT$42.00k | 0.032% NT$ 875.9k | |
| Representative Director | 4.9yrs | NT$187.20k | sin datos | |
| Independent Director | 8.9yrs | NT$842.00k | 0.00019% NT$ 5.3k | |
| Director | 2.5yrs | NT$45.00k | sin datos | |
| Director | 2.8yrs | NT$187.20k | sin datos | |
| Independent Director | 2.8yrs | NT$3.85m | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.0043% NT$ 118.5k |
4.9yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 1467 se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).