Universal Textile Dirección
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El CEO de Universal Textile's es Jen-Kai Yang, nombrado en Feb 2022, tiene una permanencia de 2.17 años. posee directamente un 0.12% de las acciones de la empresa, con un valor de NT$3.34M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.1 años y 2.2 años, respectivamente.
Información clave
Jen-Kai Yang
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 2.3yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Dec 18CEO
Jen-Kai Yang
2.3yrs
Permanencia
Mr. Jen-Kai Yang is General Manager and Director of Universal Textile Co., Ltd. from February 18, 2022.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | 2.3yrs | sin datos | 0.12% NT$ 3.5m | |
| Senior Finance Manager | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Information Security Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1445 no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | 2.3yrs | sin datos | 0.12% NT$ 3.5m | |
| Chairman | 2.3yrs | sin datos | 0.077% NT$ 2.3m | |
| Director | no data | sin datos | 1.9% NT$ 57.1m | |
| Director | 2.3yrs | sin datos | 0.18% NT$ 5.5m | |
| Independent Director | 4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 4yrs | sin datos | 0.00074% NT$ 22.3k | |
| Independent Director | 4yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 1445 no se considera experimentada (2.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.