China Motor Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 4.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.2yrs |
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CEO
China Motor no tiene CEO, o no tenemos datos al respecto.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Vice President | no data | NT$7.22m | sin datos | |
| Accounting & Finance Supervisor | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
| General Manager of General Administration Division | 8.4yrs | sin datos | sin datos | |
| General Manager of Sales Division | no data | sin datos | sin datos | |
| Deputy General Manager | no data | sin datos | 0.0023% NT$ 1.6m | |
| Executive Vice President | 2.8yrs | NT$5.98m | sin datos | |
| Executive Vice President | 4.4yrs | NT$7.50m | sin datos | |
| Executive VP and Research & Development Officer | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| General Manager of Corporate Planning Division | 5.3yrs | sin datos | sin datos |
4.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2204 se considera experimentado (4.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 29.9yrs | NT$17.48m | 0.40% NT$ 277.0m | |
| Representative Director | 5.4yrs | NT$120.00k | sin datos | |
| Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 5yrs | NT$1.20m | sin datos | |
| Re-Presentative Director | no data | NT$2.52m | sin datos | |
| Independent Director | no data | NT$720.00k | sin datos | |
| Director | no data | NT$29.27m | sin datos | |
| Director | no data | NT$120.00k | sin datos | |
| Director | no data | NT$1.20m | sin datos |
5.2yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 2204 se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).