China Fineblanking TechnologyLtd Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
I-Hsiang Huang
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 6.9yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 5.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Nov 30Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | NT$29m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -NT$54m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NT$91m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NT$83m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -NT$40m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | NT$43m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | NT$70m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | NT$100m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | NT$95m |
| Dec 31 2021 | NT$5m | NT$4m | NT$108m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | NT$139m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | NT$150m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | NT$164m |
| Dec 31 2020 | NT$5m | NT$3m | NT$138m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de I-Hsiang es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado TW.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de I-Hsiang ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
I-Hsiang Huang
6.9yrs
Permanencia
NT$4,889,000
Compensación
Mr. I-Hsiang Huang is Group GM & Chairman of the Board of China Fineblanking Technology Co.,Ltd. since July 17, 2017. Education and work experience: Chia Nan University of Pharmacy and Science Chairman, Yo...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group GM & Chairman of the Board | 6.9yrs | NT$4.89m | sin datos | |
| Group VP | 4.8yrs | NT$3.06m | sin datos | |
| CEO of CFTC Precision (JiaXing) | 24.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Assistant VP of Finance & Chief Corporate Governance Officer | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Accounting Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Sales Manager and Research & Development Officer | 5.3yrs | sin datos | sin datos |
5.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1586 es experimentado (5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group GM & Chairman of the Board | 6.9yrs | NT$4.89m | sin datos | |
| Director | 6.1yrs | NT$321.00k | sin datos | |
| Director | 6.1yrs | NT$303.00k | sin datos | |
| Director | 6.1yrs | NT$327.00k | sin datos | |
| Director | 4.1yrs | NT$321.00k | sin datos | |
| Independent Director | 6.9yrs | NT$516.00k | sin datos | |
| Independent Director | 6.9yrs | NT$522.00k | sin datos | |
| Independent Director | 2.9yrs | NT$215.00k | sin datos | |
| Independent Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos |
6.1yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 1586 se considera experimentada (5.9 años de antigüedad promedio).