Nyfosa Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Nyfosa's es Stina Hök , nombrado en Oct 2020, tiene una permanencia de 3.5 años. compensación anual total es SEK7.46M, compuesta por 55% salario y 45% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.051% de las acciones de la empresa, por valor de SEK8.80M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.4 años y 5.9 años, respectivamente.
Información clave
Stina Hök
Chief Executive Officer (CEO)
kr7.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 55.0% |
Permanencia del CEO | 3.6yrs |
Participación del CEO | 0.05% |
Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Jun 08Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -kr368m |
Dec 31 2023 | kr7m | kr4m | -kr702m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -kr889m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -kr771m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -kr23m |
Dec 31 2022 | kr7m | kr4m | kr2b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr4b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr4b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr4b |
Dec 31 2021 | kr5m | kr4m | kr3b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | kr3b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | kr3b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | kr2b |
Dec 31 2020 | kr4m | kr700k | kr2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD686.60K) de Stina está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD790.88K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Stina ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Stina Hök (50 yo)
3.6yrs
Permanencia
kr7,459,000
Compensación
Ms. Stina Lindh Hök serves as Chief executive Officer at Nyfosa AB (publ) since October 26, 2020. She served as Chief Operating Officer at Nyfosa AB (publ). Ms. Hök was Head of Transactions of Hemfosa Fast...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 3.6yrs | kr7.46m | 0.055% SEK 10.6m | |
Chief Financial Officer | 1.3yrs | sin datos | 0.017% SEK 3.2m | |
General Counsel | no data | sin datos | 0.0037% SEK 711.7k | |
Head of Finance | 1.3yrs | sin datos | 0.012% SEK 2.4m | |
Head of Transactions | 4.1yrs | sin datos | 0.0019% SEK 379.2k | |
Head of Property Management | no data | sin datos | 0.0013% SEK 254.7k |
2.5yrs
Permanencia media
47.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NYF se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Director | 6.5yrs | kr241.00k | 1.85% SEK 360.5m | |
Independent Director | 2.1yrs | kr118.00k | 0.0039% SEK 764.2k | |
Independent Director | 6yrs | kr226.00k | 0.0052% SEK 1.0m | |
Chairman | 1.1yrs | kr123.00k | 0% SEK 0 | |
Independent Director | 6yrs | kr233.00k | 0.0027% SEK 525.0k | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NYF no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.