Vicore Pharma Holding Dirección
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Información clave
Ahmed Mousa
Chief Executive Officer (CEO)
kr6.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 23.5% |
| Permanencia del CEO | 1.4yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Jan 11
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -kr213m |
| Dec 31 2023 | kr6m | kr1m | -kr311m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD609.44K) de Ahmed está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD481.25K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Ahmed con los resultados de la empresa.
CEO
Ahmed Mousa (39 yo)
1.4yrs
Permanencia
kr6,339,074
Compensación
Mr. Ahmed S. Mousa, J. D., serves as Chief Executive Officer at Vicore Pharma Holding AB (publ) since 2023. He served as General Counsel at Pieris Pharmaceuticals, Inc., since October 2018 until September...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 1.4yrs | kr6.34m | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 7yrs | sin datos | 0.0045% SEK 105.4k | |
| Vice President of Operations & Corporate Strategy | less than a year | sin datos | 0.0036% SEK 85.1k | |
| Chief Scientific Officer | 6.4yrs | sin datos | 0.21% SEK 5.0m | |
| Chief Administrative Officer | 15.4yrs | sin datos | 0.022% SEK 516.5k | |
| Head of Digital Therapeutics & Director of Digital Health | 3.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Engagement & Commercial Officer | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Medical Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Interim Head of CMC | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Business Development | less than a year | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de VICO se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Director | no data | kr886.00k | 0.0057% SEK 135.1k | |
| Director | 1.1yrs | kr405.00k | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Chairman | 5.8yrs | kr450.00k | 0.0036% SEK 84.4k | |
| Director | 1.1yrs | kr405.00k | sin datos | |
| Independent Director | 4.1yrs | kr519.00k | 0.0045% SEK 105.4k |
1.1yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de VICO no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.